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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2008-06-02
gigix 写道 seen 写道 另外 我的感觉是 在跨国大公司里头 能从前台或者HR爬到CEO的位置 估计是凤毛麟角 那是因为在跨国大公司里头CEO的位置是凤毛麟角，谢谢。 你在换概念 哪怕跨国大公司只有100家 也就是只有100个CEO来做样本 一样可以分析出到底什么出身的人群占CEO的比例高 我的调查人群本来就是跨国大公司的CEO 到了你那里 一下子把样本空间变化成了所有人 |
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发表时间：2008-06-02
imjl 写道 这是一个不需要工程师的年代，官员、老板、商人大行其道。
对于国家来说，确实不是幸事，不过非个人能解决。 |
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发表时间：2008-06-03
有哪一个年代 工程师需要程度高于其他这几种人的？
按挣钱说，就算在states，工程师也不过中等水平. |
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发表时间：2008-06-03
seen 好聪明啊
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发表时间：2008-06-03
有种就别打工，去混个草头王，冒个风险混个逍遥
引用 imjl 写道 这是一个不需要工程师的年代，官员、老板、商人大行其道。 对于国家来说，确实不是幸事，不过非个人能解决。 恐怕没那么简单 |
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发表时间：2008-06-03
其实选择技术是因为我的兴趣在此。如果让我做别的，比如市场，我会很痛苦
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发表时间：2008-06-03
难道做技术真的很悲惨吗？
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发表时间：2008-06-03
lmlh8686 写道 难道做技术真的很悲惨吗？
惨不惨的来自于你的内心，不来自于你的收入 |
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发表时间：2008-06-03
jsyx 写道 lmlh8686 写道 难道做技术真的很悲惨吗？
惨不惨的来自于你的内心，不来自于你的收入 此言得之 |
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发表时间：2008-06-04
我个人才毕业没几年，我的朋友同学中，最好的一个 ，是没有上大学，自己做生意了，还有一个是做贸易的，在上海，月薪2.5w
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