不愿被挟持

科技产品的生产率提高幅度大，而农产品生产率提高幅度不大。这就是为何科技产品越来越便宜的原因。
便宜的人力资源，永远是有优势的。除非美国的人力变得跟中国一样便宜。要不然，鬼子为何要跑到中国来招人？

人力资源是否便宜, 要看性价比.

2000年香港的菲佣的月薪是3500港币/月, 今年2008年去香港,得知还是这个价格,考虑到相对于人民币贬值的因素, 实际上对国内来说, 工资变低了. 而菲佣中很大一部分比例受过高等教育, 能说英语有时候是个优势(虽然有些人不喜欢那样口音的英语),更重要的是接受过家政服务的专业训练.

国内的怎么比? 如果劳动力对外放开的话, 家政服务这一块的高端市场也会被外籍人士占据. 一些月嫂,保姆的价格已经和国际上这些菲佣差不多, 但是整体服务意识上差得就太多了.

回到IT业来说, 中国的人力资源已经不那么便宜了. 不过, 我感觉还有的优势是国内还残有劳动光荣的风气,还有那些因为落后而要追赶的意识. 而不是象一些发达国家那么看中个人享受. 因此,从实际的成本上来算, 可能便宜些, 因为经常可以一个人当两个人用.

　新华网北京5月14日电　素有“世界上最专业的保姆”美誉的菲佣3月中下旬悄然登陆京城。一个多月来，由于价格、政策和生活习惯等种种原因，北京的菲佣市场没有出现想像中的火爆。

　　价格昂贵是北京市民对菲佣“敬而远之”的一大理由。媒体曾经报道菲佣的月薪是2800元到3200元人民币之间，实际费用还远不止这个数字。

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　　聘请一名菲佣，除去每月2800元的工资，雇主首先要支付包括菲律宾方面的培训费、领事馆签证费、居留证费、就业许可证费、体检费、公证费、保险费、国际机票等共计人民币8500元左右的前期费用，另外雇主还得向中介公司支付相当于菲佣一个月工资的服务费以及2500元左右的押金，先期费用合计13000多元。除了押金和服务费，其他费用每年都要重新交纳。

　　聘请菲佣的过程也十分漫长。雇主只能通过网络了解菲佣的个人资料，确定人选后，中介公司先与雇主签订合同，交纳定金后经过一两个月的等待，由中介公司将抵达北京的菲佣送到雇主家中。

　　生活习惯差距较大、交流存在障碍、不能精通中国厨艺，也成为菲佣受冷落的原因。据《北京青年报》报道，从新加坡来京投资的武先生因为无法忍受不地道的“中国菜”，害怕孩子从小染上“菲语腔”，辞退了高薪聘请的菲佣，而以1000多元的薪水改聘“国产”小保姆。这个价格在国产保姆中属于“高薪”。

　　目前雇用菲佣的家庭主要是在内地生活的港台家庭、海外归国人员以及在华外国家庭，内地家庭雇用菲佣的还很少。北京目前有四五家菲佣中介公司，整个北京市场大概有200-300名菲佣。加上上海、广州等地，有人粗算，中国内地的菲佣大概在一两千人左右。

　　尽管市场不甚火爆，菲佣提供的高质量家政服务，以及温顺、开朗的性格还是引来不少赞美。在一家外企上班的陈先生说，菲佣很负责，早上四五点钟就起床干活。等陈先生起来，早饭准备好了，房屋打扫干净了，车子也擦好了。菲佣做家务的时候总要哼上几句，有时候还边唱边跳，这种快乐情绪很容易感染别人。

　　《环球时报》引述一位中介公司经理的话预测，英文水平高、收入不错的都市白领是菲佣的潜在雇主，“北京每年的保姆需求量至少20万，高端保姆需求占到3%—5%左右，菲佣抢占1%还是有希望的”。(完)