谷歌中国为何无法创新? ---个人评论

这话说的，怎么就看着那么不舒服呢？
中国人又不比鬼佬笨，只不过是22岁以前都在对付学校考试，工作几年以后才开始显出创新呢。
偏偏谷歌就把Google在北美的招聘办法照搬过来，专找会考试的高材生。
那就没辙，养着三年吧，里面会有些人慢慢学会做事，然后学会创新的。
轻松点，说个笑话吧。
我一小朋友以前在谷歌干了几天以后去了摩根，走之前跟我说：“Google中国有些人就是傻x。”
我说好，这话你说的，我记下了，等着见报吧。
他马上改口说：“其实Google中国还是有些人不是傻x的…”

哈哈,笑死我了

原因如下：
１.　跨国企业在中国的研发中心很容易受到总部的很大制约。比如head account 被总部所把握，项目上缺乏话语权。有想法也无法争取到资源。争取到资源也要很久。

２.　领导不力。我觉得这也可以理解，试想一下，如果你是Google 或 Microsoft 中国区的头。如果你是华人，在公司内往上恐怕相当难，即使做出成绩，只怕也还是这个位置。在中国经济蓬勃发展的情况下，不如利用这些名字的光环给自己打打广告。找个好下家。至于老外领导，大部分来中国就是来happy的。

３.　大环境和氛围。 社会整体的浮躁和急功近利。知识产权的不受重视。技术创新不可避免的受到抑制

所以，　Google 必然搞不过百度。Microsoft 必然搞不过腾讯。Amazon也必然不是淘宝的对手。

政府公关方面，必然搞不过。。。

政府想讓人發財 他就不可能贫穷
政府想让人垮台 他就不可能好过