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锁定老帖子 主题：国内的程序员能做一辈子吗？
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发表时间：2008-04-30
mikelou2007 写道 wl95421 写道 我也30了，做技术的还是很开心
简单点说，中国一定有那种允许你做技术做到老的公司,只是数量多少而已 就是看你个人愿意做不 当然也有个前提，你技术也得做的象个样子 相信很多公司，特别是大公司，很乐意接收30岁的程序员 谢谢您的回复，相信对很很多的程序员来说一种不错的安慰，也许就像您所说的还是有这种愿意招年纪稍微大点技术人员的公司，但是在上海我真的感觉到太少了，因为我认识的一些年纪稍大点的程序员也是有的，但是35岁以上的几乎很少有见过，而且那些30出头的前辈们已经不断在担心自己的工作前景，每个月几千的房贷，家庭的责任，小孩的出生带来了精力上很多的压力，一个前公司的同事（大概32岁了）有次msn聊天说他们已经连续加班一个多月了，这段时间没和老婆吃过一顿晚饭，回去就累的就想睡觉，他也不想加班但是公司的年轻人都很精力充沛，你不加班老板就会考虑他给的薪水是不是值得。现在同学，朋友接触到的软件公司很多都是平均年龄在27岁左右的，工作三年经验的是主流。也许真的是大公司才愿意养老吧，小公司的竞争激烈，利润压缩很大只有减低员工的工资成本了，至于那些现在30以上的程序员如果能在大公司安心并愉快的做技术那无疑算是比较幸福的了 我不知道你多大,但是我也说句难听的话,如果30岁以后，或者多一点,35岁这样，做程序还做不出头,成为高级程序员甚至是架构师，我也劝他不必在技术上多花时间，可以转向业务，行业等方向。换句话说，如果从事软件8-10年以上，象IBM，HP，SAP这种公司，你还做不到想去就去，想走就走的地步，技术方面做下去，也没有多少前途的。我在公司的架构部，基本上没有小于30岁的，而且我们现在招人，特别喜欢5年以上工作经验的人。 句可能难听，但事实是这样惨酷的。 |
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发表时间：2008-05-04
hasi 写道 我现在德国，我们德国同事平均年龄为50岁，都是程序员，我觉得很不错的
德国和我们不一样的 |
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发表时间：2008-08-01
偶现在招人，老板要求招28以下的，因为工资可以给的不高，而且还有几年经验，最合适了
偶公司的30以上的搞技术的很罕见，要不是给开了，要不就是自己受不了加班走了，哎，高技术的不好啊，大家还是转管理把 |
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发表时间：2008-08-02
35以上只有外资大公司能呆了
国内的老板都喜欢招年轻的 国内的大公司喜欢招应届 小公司喜欢招有个2年左右经验的 原因嘛只因为便宜 如果你35还没跳到外资 那是很惨的 想想和一帮20来岁的小孩一起写代码 出差 你是不是会觉得很失败？ |
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发表时间：2008-08-02
我有个老师，做了好几年，在日本做过很多项目，现在做咨询，带带课，收入可观还不累。不过人家以前吃的苦，你可以想象到。
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发表时间：2008-08-02
今年35,还是程序员,继续程序员,永远程序员,
口号: 我是程序员,不是打劫的,打劫的技术含量太低. |
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发表时间：2008-08-04
在google估计可以， 只要你够水准， 像Rob Pike五十多岁不是也被google请过去了吗， 谁叫人家操作系统写的好呢
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