鬼子们的钱不好赚

自从去年踏入这家软件外包企业，自己深深地被这种新型的软件工业模式所吸引。陌生的鬼子鬼调，弹性的工作制度，和新兴的软件技术都一齐涌过来。

可是工作一年以后，除了发现自己的英语水平有了一定的提高，其他的一切，似乎还是停留在原地，悲乎？抑或说自己有了足够的时间去琢磨自己的技术，技术上有了更大范围的提高，喜乎？

鬼子们为了省钱而选择了具有廉价劳动力的中国，当我们每月从老板那里抠来的微弱的报酬的时候，心里不知道是什么滋味。在我们看来，鬼子们的确是很大方了，不管你是junior还是senior都是25美金/小时，爽啊！一人天8小时就是200美金，一人月就是几乎25000人民币！满眼都是$和￥... 但是，自己拿到的却不到其中的1/2。

钱少了，认了！至少老板们也要盈利，而且还要养活公司这个大机器。听HR的老大说，今年的工资不会调整了，心都凉了半截。跳槽吧？时间太短，工作才刚1年就跳槽，下家会怎么看你？用情不专，再怎么个才华横溢，人家也不敢要你啊。

郁闷接踵而来，鬼子们经常对我们发脾气，说这个做得不好，那个做得太慢！而事实上，我们的人在一个接一个的起义和辞职，工作量却一天不比一天少。能怪谁？终于有一天，鬼子们发毛了: "Starting tomorrow, I want *daily* reports sent to me at the end of your day detailing progress in the standard form that we agreed."

一句感叹: "误入歧途，鬼子们的钱不好赚！"

这句话连个断句都没有，这人一点礼貌都不懂……

话说客户发火，事实上和项目经理没当好有关

我老是坚信技术和薪水是会挂钩滴

一个人月25000是正常开销

1/3??
你运气真好..........
1年拿了8K多还在那挑三拣四
真是让俺们这些贫民窟里的下里巴人看不懂啊..........

1/3 也不少了，知足吧。

除了混政府机关之类的例外，谁的钱不好赚！

通过合法的手段，把钱从别人钱包里拿出来，放到自己的钱包里。

这事是不太容易。

我曾在外包公司干过一段时间。确实，英语的提高很快。我觉得每天汇报工作进展也算正常。我当时就是每天用一个多小时的事件写报告，汇总小组当日的工作进展和存在的问题。而且第二天早上还要电话沟通一下，主要是了解一下他们对于汇报的反馈。
不过该项目没有成功。一方面是外方项目内部出了问题，另外一方面，外包公司只考虑如何向项目组再塞些人进来，不考虑客户的满意度。到最后，外方对进度和质量也非常不满。

外包公司的综合技术水平其实就是不高，老板不会投资很多去聘请一些所谓的高手来公司，忽悠鬼子们正是这些人的特长，只要是个人，都能干活。

但是，从另外一方面来说，我见到的国外的项目，所用的技术基本上还是走在国内企业的前面的，这一点也是值得我们学习的地方。

如果不是长期呆在一个项目里面憋死，技术的广度上来说还是会有提高的，是一些像接受新知识的人来说还是挺有好处的。但是如果要向技术深度上发展，劝大家别来。或许一些国内的大公司在这方面做得更好！

错了错了  是一个月8000

工作一年拿8000  真的非常不错啦