IT技术人员的职业生涯规划

这是我以前演讲的ppt，内容是IT技术人员的职业生涯规划，主要是自己对于技术人员的一些想法和经验之谈，供大家参考。

真是雪中送碳哦.

恩，年底了正好有个参考

总结的很好！

心仪很久了，一直不能亲自参加，这下好了。

有没有明细的讲座录音阿，片子里很多都是一带而过。。。

看完ppt, 写点观后感！　我觉得一个IT技术人员如何规划自已的职业生涯是由自已的成长经历动态决策的！　如你遇到到什么样的公司，什么样的人！软件行业人员更迭的频繁是大家有目共睹的。公司有选择我们的权利，我们也有选择公司的权利。无论你突然离开一个公司是因为它无法为你提供发挥的平台或自我能力不足或薪金太低或其它原因。预先定义的职业规划可以带来生活上，选择方向上一些保证.......记得前段时间看过央视的对话李开复的那个节目，李博士也谈了择业的5个建议：
1、你选择的公司是否有一个良好的团队
2、你选择的公司是否提供学习培训的机会
3、你选择的公司是否达到你期户的薪金
4、你选择的公司是否给你提供长期的合同
5、你选择的公司是否给你期望的权力

这五个条件是你择来的基数.　在你职业生涯的不同阶段是不一样的选择。像我刚毕业类型的话，我会这样选择(百分比代表重要性)：
1、好的团队(35%)
2、培训(30%)
3、薪金(25%)
4、职位安全感(10%)
5、权力(0%)

不知大家会怎样选择呢？

EYE真的是一个好台阶，使我学习和了解很多知识，升华到一个层次，可以看的更高!on the road!
谢谢Robbin

看了,学习.受教..

收益良多