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作者 | 正文 |
发表时间:2008-02-15
JavaJason 写道 如果工作三年的6000,他开10000,企业要他还是要工作三年的呢? 这个问题视角不同,观念不同,经历不同,都会有不同的答案,所以仁者见仁,智者见智,指的都是去看别人的优点吧 祝LZ你好运了:) 如果没有政治因素在里面的话... 要开价1W的 |
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发表时间:2008-02-19
JavaJason 写道 如果工作三年的6000,他开10000,企业要他还是要工作三年的呢?
这个问题视角不同,观念不同,经历不同,都会有不同的答案,所以仁者见仁,智者见智,指的都是去看别人的优点吧 祝LZ你好运了:) 如果考虑发展潜力和职业寿命以及是否好管理等方面考虑,工作三年的也许更适合一个稳定的企业吧 |
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发表时间:2008-02-19
哈哈,对,仁者见仁,智者见智,每个人都不是绝对的生活在这个世界
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发表时间:2008-02-20
按税后计
楼主的 本身能力 6k-8k 从事行业 1k至5k 圈子 0k至5k 综合言之,一般情况下楼主的价值大约在税后在7k-18k之间 这些还不包括把原始股,期权等计算在内,基本应该在这个范围以内,一般跳的时候 可以按目前综合待遇上浮50%提出要求. 一般来说,如果我面试的话,楼主的工资我大约能给到税后8-10k,期权5000股,工作是带百万级的项目吧 说到跳槽,想当年,我第一次跳,工资是原来的4-5倍 第二次跳,工资是第一次跳完以后工资的3-4倍 第三次跳,工资和第二次持平 第四次跳,工资是第三跳完以后工资的2倍 好期待能有第五次跳啊,估计最快也得等明年了吧 |
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发表时间:2008-02-21
用,而且一直在用Makefile?大哥。。。。。你可以去索尼为PSP开发程序了。。。
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发表时间:2008-02-22
对一些楼层简单判断楼主的技术能力提出质疑
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发表时间:2008-02-25
srdrm 写道 对一些楼层简单判断楼主的技术能力提出质疑
这些都只是一个大致的标准,并不是绝对的。 我面试过的人没有1000也有800了,大面上基本上看不错。 象到了楼主这样的层次,最好找猎头公司,拿的待遇会比较高。 如果是投简历的话, 刚开始给的都不会太高。 当然,这是我自己的经验,放到别人身上不一定准的,我通过朋友介绍,跳的,基本上都是几倍的工资,而且跳过来以后,有一个团队,有一群人。而我自己投简历的那种,给的待遇基本上和现有的职位都差不多的,因为这中间都有一个比较的,你现在的待遇和你本身具有的价值,就象价格和价值的波动一样,不断地寻求统一。 |
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