锁定老帖子 主题:我的简历,应届生的,大家来批评。
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作者 | 正文 |
发表时间:2007-09-14
引用
运用Lucene,struts 开发过个人博客系统 除了这句以外,全都是废话 在哪里能看到你做的这个东西? 谢谢指点,应届毕业没有做过太多的项目,只能填写别的东西啊。 还有什么好的意见,多指点。 个人博客,如果不出意外的话,打算下个月上线。 |
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发表时间:2007-09-14
cjyzpcl 写道 liquidthinker 写道 lordhong 写道 多加些"精通"...虽然大家都知道是假的,加了起码HR会看,不加是肯定不会看了...
晕了,这位是在帮楼主还是在害楼主啊,至少在我们公司,技术leader看了毕业生简历上面的“精通”,就直接pass了 绝对是帮楼主。特别是投大公司的时候。 应届毕业的“精通”,绝对有理由可以怀疑有诚信问题 |
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发表时间:2007-09-14
liquidthinker 写道 cjyzpcl 写道 liquidthinker 写道 lordhong 写道 多加些"精通"...虽然大家都知道是假的,加了起码HR会看,不加是肯定不会看了...
晕了,这位是在帮楼主还是在害楼主啊,至少在我们公司,技术leader看了毕业生简历上面的“精通”,就直接pass了 绝对是帮楼主。特别是投大公司的时候。 应届毕业的“精通”,绝对有理由可以怀疑有诚信问题 话说法不责众,90%的人都这么写,就只能无视这个问题了。。。那些不写精通未必没有诚信问题,可能他们写的掌握比别人写的精通的水分还大。 |
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发表时间:2007-09-14
bcccs 写道 liquidthinker 写道 cjyzpcl 写道 liquidthinker 写道 lordhong 写道 多加些"精通"...虽然大家都知道是假的,加了起码HR会看,不加是肯定不会看了...
晕了,这位是在帮楼主还是在害楼主啊,至少在我们公司,技术leader看了毕业生简历上面的“精通”,就直接pass了 绝对是帮楼主。特别是投大公司的时候。 应届毕业的“精通”,绝对有理由可以怀疑有诚信问题 话说法不责众,90%的人都这么写,就只能无视这个问题了。。。那些不写精通未必没有诚信问题,可能他们写的掌握比别人写的精通的水分还大。 对应于应届毕业生,“90%的人都这么写”,真不知道是从哪里得来的数据。 写上“精通”,并且自己知道其实不是“精通”,如果面试官据此提出问题,自己又回答不出来还真是不知道该怎么办。 话说回来,如果一个有5年以上工作经验的应聘者,简历上有“精通”两字,是会格外受到重视的。 我现在的简历上列出的技能如果其中任何一项可以有资格冠上“精通”,就太好了…… |
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发表时间:2007-09-14
liquidthinker 写道 bcccs 写道 liquidthinker 写道 cjyzpcl 写道 liquidthinker 写道 lordhong 写道 多加些"精通"...虽然大家都知道是假的,加了起码HR会看,不加是肯定不会看了...
晕了,这位是在帮楼主还是在害楼主啊,至少在我们公司,技术leader看了毕业生简历上面的“精通”,就直接pass了 绝对是帮楼主。特别是投大公司的时候。 应届毕业的“精通”,绝对有理由可以怀疑有诚信问题 话说法不责众,90%的人都这么写,就只能无视这个问题了。。。那些不写精通未必没有诚信问题,可能他们写的掌握比别人写的精通的水分还大。 对应于应届毕业生,“90%的人都这么写”,真不知道是从哪里得来的数据。 写上“精通”,并且自己知道其实不是“精通”,如果面试官据此提出问题,自己又回答不出来还真是不知道该怎么办。 话说回来,如果一个有5年以上工作经验的应聘者,简历上有“精通”两字,是会格外受到重视的。 我现在的简历上列出的技能如果其中任何一项可以有资格冠上“精通”,就太好了…… 浮夸之风大家都知道不好,但是应届毕业生里面就是浮夸之风大盛.反而老实的有的时候得不到机会...奈何?而且是大公司. |
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发表时间:2007-09-14
bcccs 写道 liquidthinker 写道 bcccs 写道 liquidthinker 写道 cjyzpcl 写道 liquidthinker 写道 lordhong 写道 多加些"精通"...虽然大家都知道是假的,加了起码HR会看,不加是肯定不会看了...
晕了,这位是在帮楼主还是在害楼主啊,至少在我们公司,技术leader看了毕业生简历上面的“精通”,就直接pass了 绝对是帮楼主。特别是投大公司的时候。 应届毕业的“精通”,绝对有理由可以怀疑有诚信问题 话说法不责众,90%的人都这么写,就只能无视这个问题了。。。那些不写精通未必没有诚信问题,可能他们写的掌握比别人写的精通的水分还大。 对应于应届毕业生,“90%的人都这么写”,真不知道是从哪里得来的数据。 写上“精通”,并且自己知道其实不是“精通”,如果面试官据此提出问题,自己又回答不出来还真是不知道该怎么办。 话说回来,如果一个有5年以上工作经验的应聘者,简历上有“精通”两字,是会格外受到重视的。 我现在的简历上列出的技能如果其中任何一项可以有资格冠上“精通”,就太好了…… 浮夸之风大家都知道不好,但是应届毕业生里面就是浮夸之风大盛.反而老实的有的时候得不到机会...奈何?而且是大公司. 这不都是潜规则了嘛。 |
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发表时间:2007-09-14
异常的爱 在帮忙评价下,先不谈精通的问题,其他的方面呢,
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发表时间:2007-09-27
你会的挺多的,但你精通的少,你要是写你有经验的话,面试官肯定能把你难住,尤其是你不会,在给人家乱说,那就挂了,但是你是应届生的话,人家很少录用!所以你自己看看了!再说你写的那个做出来的博客还有一个是图书管理系统,学籍管理系统:人家一看都是应届毕业生的代表作品,所以改改!呵呵
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发表时间:2007-09-28
ddandyy 写道 想當初我寫簡歷的時候
就是照著招聘啟示寫的 上面要求什麽我會什麽 那時候好些單詞都不認識 一樣往上抄 高 |
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发表时间:2007-09-28
应届生精通是肯定不可能的了
其实五年以上工作经验,真正说到精通的恐怕十中无一 至少我的简历上是没有精通的 另外许多对精通的理解其实有点问题 一个一年的驾驶员,可以说他熟练驾驶,但只能说了解汽车 十年的驾驶,可以说精通驾驶,但只能说熟练汽车 现在很多人,把会熟练使用某种东东,就当作精通这样东东 完全不一样的概念,精通Hibernate,不是去写DAO调用Hibernate 而是你有能力写一个Hibernate出来 所以大家写简历前,如果写精通,先问一下,自己有没有能力在同样的时间里完成这样的东东。 |
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