离职，跳槽，学习，找工作 充实自己。

我觉得只有没钱花的时候才不踏实。骑着驴子领着薪水慢慢找小马，踏实得很。

小声问一句:不都是这样的么?拿着offer找offer.

固然骑着驴子找小马是理想得状态。也是可以实现的！但是要是想找一份你满意的工作，我想现实中要做的很多吧！
第一，你在职的公司本来工作已经很繁忙，难道你要三天两头的请假去面试新工作。一旦被领导发现了，即使要你决然要走，还得落个人品不好。当然这都是后话。
第二，这样紧张得进行面试不管心理上还是知识上都没有一个好得准备。除非你在想找一个和现在同层次的公司。

当然以上也是我的多虑之谈。

我两种都尝过。。。。
汗。。。还是gigx说的在理
一日不工作，一日不得食。

对于请假去面试。。。不必太在意，大家都这样。
对于知识上的准备。。我认为再怎么准备都是作假，只中在干活时踏实的干多想多看多学才是真本事。

PS：我还是要多说一点。技术这东西是作会的，不是学会的。

第一，这不是人品问题；第二，公司不是你的家，你也不要以什么公司为家，完成该你完成的任务那你的责任就完了。就算给领导知道了，大家都是成年人，都知道怎么回事，挽留不了的他自然会安排交接的事情，反正谁也耽误不了谁。
本来就是可以放在台面上讲的事情非要躲躲藏藏的，不扭捏才怪。

我虽然是比较认同你的观点。但既便作假也要做啊！假如都过不了某些bt的笔试，还谈什么在干活中体现你的真本事。

说的都很好。假如你要是跳槽的话，会大大方方得跟领导请假说：“我下午有个面试，要请半天假”吗？虽然没有躲躲藏藏的意思。但也得注意点影响吧！不知道这样做会发生什么，大不了就是辞职就罢了。但不也失去骑驴找马的意义了。

我会
很简单，离职之前几个月就让领导知道，他可以安排别人去做重要的事，我逐渐转为提供支持，可以把对项目的影响降到最低
至于骑驴找马这事，领导（项目经理或者部门经理）其实没有什么不愿意的。只要你尽量保护项目的利益，给你发薪水的又不是他，他干嘛不乐得做个顺水人情？

非常同意，我所在的Team TL是很支持的，如果你有更好的选择不会强人所难的留你。都在这个圈子混，人际关系还是很重要的。

不说的唯一原因是还想在这里呆着。。。。