违约金换新工作？建议一下

公司签的是学生合同，三年，一年一万的违约金，还有6、7个月的样子，
最近一个朋友他们公司招人，提供的薪水相对较好。至少多2k以上。
我已经打定好注意即使是到期我也不准备与公司续约了。

新公司前景我不敢说，唯一的是我的朋友（原来的同事）我还是比较信任他的，觉得他应该是一个负责任的人，虽然以前接触不多，但属于谈得来的那种。

唯一比价难办的是违约金，如果跟人事能够谈下来当然更好，但是可能性不大，因为前几天刚有一个和我签同样合同的兄弟交了1w走人了。

只是为2k的薪水，太不值得吧？
当能，你不想那里干就式仍一回事了。

似乎劳动法规定，明天1月开始，取消违约金了

我根楼主是同样的情况，签的工资极低，当初没经验，不会谈判，现在后悔死了。

明天打算去谈谈，看看具体的情况

提前一个月提出辞职是可以的

我签的是学生合同，不太清除劳动法和合同法的规定，
合同上写的是一年一万。
也不太清楚这方面的.

1-我签的是学生合同，，最初是2005.3月签的，2005.6月又重新签了一次（理由是老板觉得里面的条款对他不利，具体我没有比较）
2-违约金是这样规定的，一年一万，不满一年按一年算
3-公司已经给办了户口，但是办户口的钱是我自己买单的，公司的说：如果服役满三年，则办户口的钱（约1800）可以退还给本人。

哦，我在北京，一家民营企业。
向大家求助，看有没有能够少交违约金的可能。[不要认为我是在钻空子捡便宜欺骗民企，我只是在找一个合法的途径来维护我的合法权益。在公司的这2.5年，觉得公司基本上没有给发展机会-不是针对我一个人，也没有什么培训，薪水还是在20006.12月我找多人谈了多次后才勉强增加了10%]

我打算下周回学校找找以前的法律老师咨询一下。

希望大家能够给一些建议，或者是法律上的支持。
谢谢大家。
我的邮箱 t19830929@163.com

我和楼主的情况差不多，公司规定提前辞职一年要交6000，
我已经干了2年零8个多月了，准备到期后闪人。
如果现在走要陪1万6，我可没这么多钱。工资本来就低。
唉，当初才毕业，什么都不懂，签了违约金，真的很郁闷。

违约金是违法的，特别是违约金比工资还高？？。可以要求劳动仲裁。