- netliving
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跳槽可以换家公司,拓展工作思路,对于提高个人能力有独到的好处(前提是不要太频繁的跳槽)。但是跳槽不要成为逃避的方式,有人觉得和领导同事关系处理的不好就跳槽,这个时候调整好状态比跳槽更重要。
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- iaimstar
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- bingyingao
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此贴必火啊
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- vb2005xu
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就我个人而言,参加工作到现在一共换了3个公司,第一家公司做了将近2年,离职的原因是公司在09年终于不行了倒闭了,欠我6个月的薪资没有拿回来,不过第一家公司的氛围很好,假期很多,过年的时候能放29天带薪假,虽然就10个人不到,也没有公积金保险之类的,但是很开心,所以它能够拖欠半年不发工资...
第二家公司是五道口的VIA,台湾人创建的公司在大陆很正规,公积金,保险之类的按全额工资来上的,餐补/年假都很好,公司氛围也好,不过也就呆了1年时间,因为发到手的钱实在不咋够活的,最终经不起团购公司的诱惑,去某团购公司
第三家是某团购公司,刚开始很正规,3个月就转正了,不过公积金与社保之类的是按 60%来缴纳的,这也算好的,好像某些公司都是按最少的上,呆了1.5年 团购实在不给力啊,到后面实行工资减半的策略,这种估计也是变相的请人走吧....
现在这家 现在还没有过试用期,薪资虽然和之前的没有变,但是福利好了,10天年假,过节时购物卡发的也很丰盛,社保公积金也是按全额上的,且工资月数>12了,貌似我要在这里做好长时间了,这个里面的氛围蛮好...
综合来说 我的换工作 主要伴随 1. 钱不够花 ; 2. 公司不景气
除了第一家公司是自己找到的,后面都是朋友推荐的,所以面试也没有什么难的出现
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- denger
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发表时间:2013-03-11
最后修改:2013-03-12
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- caizi12
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发表时间:2013-03-12
最后修改:2013-03-12
想问下管理员给每个itEyer都发了这个主题的站内信吗?若不是,筛选规则是啥呢,比较好奇,因为最近这几天确实有跳槽想法,其它情况和上面说法基本一致。由于部门今年亏损,春节前就传言今年部门都不涨工资,但有年终奖,所以就等着年终奖落袋为安,如今节后上班都快一月了,也没见领导有啥表示,又因现在工作性质也算是外包,所在项目组又是维护性的工作,看来只能走为上策,打算找一家互联网公司偿试一下。
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- ITeye管理员
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caizi12 写道 想问下管理员给每个itEyer都发了这个主题的站内信吗?若不是,筛选规则是啥呢,比较好奇,因为最近这几天确实有跳槽想法,其它情况和上面说法基本一致。由于部门今年亏损,春节前就传言今年部门都不涨工资,但有年终奖,所以就等着年终奖落袋为安,如今节后上班都快一月了,也没见领导有啥表示,又因现在工作性质也算是外包,所在项目组又是维护性的工作,看来只能走为上策,打算找一家互联网公司偿试一下。
您好,
并非给所有的ITeye用户都发了此站短,是根据一定的时间段内的活跃用户发送的。
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- clxy
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关于跳槽大家讨论的莫过于,工资薪金,福利待遇,发展机遇,公司文化,人文环境等等。这些虽然也很重要,可是仿佛很少有人问自己:“我到底想找个什么工作?”
每个人童年里多半都会被问到一个问题:“你的理想是什么?”那时候大概都是些科学家,飞行员,宇航员,老师,医生之类回答吧。是的,我正是捡起这个又旧又酸满是蛛网尘埃貌似空洞无物老掉牙的话题!
“跳不跳?跳哪里?”这些问题的答案,在我看来只有一个:
“你理想的工作到底是个什么样子?”
比如我,毕业后的三年里不停的在跳槽。站过柜台,当过翻译,卖过办公家具,还有机械制图和车间管理,跳来跳去,真的不知道到底该找个什么工作。直到步入IT这行,终于安顿下来一干就是十多年。至今,我仍然对自己参与过的那些应用能够真正商业运行起来,而感到神奇兴奋;对自己写过的每段代码感到骄傲自豪,包括初期的那些现在看来笨拙可笑的部分。还记得最早的两个作品是VB写的彩票摇码器(一次没中过的说!)和赛马游戏(中过好多次的说!)。
“跳不跳?”——“真心喜欢就跳!”
“跳哪里?”——“往喜欢的方向跳!”
一份真心喜欢的工作,既能在成功时有加倍的幸福满足感,也能在失败时让人处之泰然,甘之如饴。
人必须要有自己喜欢的东西。所以看到那些问:“该学什么语言?我该去哪个城市?是否接受这个Offer?”的朋友们,我猜他们还不知道自己真正喜欢‘什么’,请一定继续寻找(≈跳槽)。
如果你说:“我理想的工作是只要钱多就好!”这也中!只要数钱的快乐,抵过那些辛酸苦涩,当然没问题!
如果你说:“我上有八十老母,下有待哺孩儿!”(李鬼啊!?)那当然养家糊口尽责任最优先,谈理想还需要有现实前提。
泛泛的谈了好多‘大道理’,但这都是自己的切身感受。这里是好久以前写的关于面试的博客,仅供参考能有帮助最好。最后,感谢你能看到这里(我猜‘理想’刚端出来时,就已经吓跑所有人了!)。
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- suene
- 等级: 初级会员
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不跳不谈不涨钱啊. 哪有那么多爆炸式盈利的公司. 大大小小的公司都是在维持着,刚进来什么样,2,3年后还什么样.自然要跳喽.
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- terencewong
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大多数人在解决了基本的温饱生存问题之后,成就感变的非常重要。如果现在的公司不能给你成就感,你感觉每天只是浪费时间,那么就跳把。
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