收到几个offer 对几家公司不是很了解 咨询一下同行

以下几个公司给了offer，都是小公司。就是因为由于对各个公司不太了解，想看看同行的意见，有了解的同行给个评价，看看那个公司比较好。

1、鹏润宏途（规模六七十人）：12薪+年底奖金（年底视效益而定）  补助：餐补每天10元，电话补助每月100元，试用期三个月，80%，转正后岗位工资70%，绩效工资30%，年假五天。四险一金2000元便准。
职位：开发主管（12K）
另外
员工宿舍
每年两次公司集体出游
提供免费健身
每周组织员工体育活动
午后茶点
签三年合同

2、无限新锐（规模300人左右）：差不多13薪  补助：餐补每天10元，过节有过节费，交通补助200每月，四险一金4500标准。职位：高级软件工程师（12K）
签两年合同 试用期两个月（80%）

3、宜搜科技（300-500人准备13年上市）：十五薪，餐补+话补+交通每月四五百，五险50%工资，公积金全额工资。年假七天。但是工作压力很大，经常加班。高级软件工程师（12K） 
签三年合同 试用期三个月（11K）
我在网上看说宜搜骗人干完活就裁员  不知道真假。

4、无线天利（300-500）：12薪  全额的五险一金+每月的餐补+通讯补助+项目奖+年终奖。  但是年终奖没有说详细，我猜可能也是看业绩。偶尔加班。  公积金各项保险全额工资。高级软件工程师（11K）
签三年合同 试用期三个月（90%）

lz在职还是离职了呢？

离职。

只看待遇的话，差不多太多。
第一个工作职位相当高点，但是待遇低反而偏少，而且绩效偏重（一般待遇不是特别高的地方、职位偏技术的工作，绩效应该是额外++的部门，而不应该是薪水内的）。公司规模最小，可能更不稳定。
第二个试用期最短。
第三个上市如果成功的话，应该规模会扩大，如果你有期权或是职位能高点的话比较会有机会。
最后一个月薪最低，但是社保最高。

还有一个问题，第一个职位是主管，团队有多少资源？
这几个职位都分别作什么具体的工作，你对那边的工作更有兴趣？
找一张纸，把所有想到的问题都列出来。
把每个可能的机会或问题，都列出来。
再慢慢的比，，如果有不清楚的重要问题，打电话问问。
随时提醒自己，你想要什么，自己的优势在哪儿，缺点在哪儿，怎么能扬长避短，以后想成为什么样的人。

宜搜科技我以前也面试过，感觉他们想做移动互联网的搜索老大，哈哈。

谢谢楼上指点。

那他们面试的时候和你说加班的问题了吗？

宜搜5年前就喊着做老大了，做到了吗？呵呵，一大群后起之秀纷纷涌上潮头了，宜搜还在不咸不淡的活着

看来楼上很了解宜搜，麻烦能否给介绍下，前几年的发展情况，是否有过裁员的经历，公司待遇，加班什么的，是否比较人性化。谢谢楼上

上市什么的都是很多公司忽悠人进去的，楼主三思，有更好的就别去了。到网上看评论就知道了。