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发表时间：2012-11-08
LZ的年龄应该不超过30
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发表时间：2012-11-08
Surmounting 写道 sunofsummer 写道 这个岗位给多少薪资。
之后招了二个 7000 的。其中一个竟然是 6 年工作经验，然后专门从深圳主动降薪过来的…… 我当时从老板那里拿到的薪水权限是 0.6-1.3 万。如果有特殊情况可以再特批。 之前特批了一个 1.7 万的，也是经验很丰富的 Java、C++ 高手、设计师，能做架构。那个人自己作为主要人员参与研发过另外的 JavaScript 框架。不过那个人后来又准备年底转行做 iOS 了，就没有谈成。 我现在就想着咋能把绩效给好好研究下，制度化绩效对于程序员来说是很有意义的东西啊。 6年。从深圳到北京居然只要7k？ 要么这哥们不缺钱，完全凭爱好。 要么这哥们根本没实际6年的工作经验。中途出身，大家懂的。 如果上面的情况都不是。这哥们估计也干不长久。 年纪有点大了，又在帝都。 即使干，也会干不长久。人的想法有时候会随环境变化而变化的。 如果这哥们确实有实力，你就主动把薪水加上去吧。按市场价值给。取中间值。 |
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发表时间：2012-11-08
是哪家游戏公司啊？
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发表时间：2012-11-08
zhang_xiujiao 写道 LZ的年龄应该不超过30
嘿嘿，是的～ 不过我如果能够继续认真踢球，我想我 32 岁的时候，和这个想的也会差不多吧。 真希望能够有可见的成长…… |
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发表时间：2012-11-08
montya 写道 Surmounting 写道 sunofsummer 写道 这个岗位给多少薪资。
之后招了二个 7000 的。其中一个竟然是 6 年工作经验，然后专门从深圳主动降薪过来的…… 我当时从老板那里拿到的薪水权限是 0.6-1.3 万。如果有特殊情况可以再特批。 之前特批了一个 1.7 万的，也是经验很丰富的 Java、C++ 高手、设计师，能做架构。那个人自己作为主要人员参与研发过另外的 JavaScript 框架。不过那个人后来又准备年底转行做 iOS 了，就没有谈成。 我现在就想着咋能把绩效给好好研究下，制度化绩效对于程序员来说是很有意义的东西啊。 6年。从深圳到北京居然只要7k？ 要么这哥们不缺钱，完全凭爱好。 要么这哥们根本没实际6年的工作经验。中途出身，大家懂的。 如果上面的情况都不是。这哥们估计也干不长久。 年纪有点大了，又在帝都。 即使干，也会干不长久。人的想法有时候会随环境变化而变化的。 如果这哥们确实有实力，你就主动把薪水加上去吧。按市场价值给。取中间值。 嗯，这个人，怎么说呢。他自己也表示是降薪过来学技术的。 之前一年换了三个公司，然后在一个对日做项目的公司稳定了 5 年。我问了他之间做过的东西，还是挺可信的。不过日本软件生产也是一个讲究分层协作的过程，此人一直在编码岗，没有上过设计岗。设计面试题做完 1 之后，被转到 2 了，他选了数据结构那个，能想到用链表和数组做二重结构。 我觉得按我现在了解的他的资质，他能好好把我可以带他学好的技术学完，怎么也得一年了。 肯定会涨薪。我会不断去跟老板建议。 |
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发表时间：2012-11-08
sky_sz 写道 是哪家游戏公司啊？
北京掌趣科技股份有限公司 |
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发表时间：2012-11-08
dacoolbaby 写道 这要求，没有5年以上是搞不定的。。
这个跟之前所做项目经历有关吧，如果你做金融的来搞这些鸟题会受到打击的 |
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发表时间：2012-11-09
能回答很好的你给13，人家肯定不干
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发表时间：2012-11-09
很久没看到这样的好帖子了，我认真的看完了，面试题不错，很讲究思路
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发表时间：2012-11-09
zhang_xiujiao 写道 LZ的年龄应该不超过30
我和你的头像是一个人啊。呵呵 |
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