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发表时间：2012-09-06
nanapig77 写道 试试测试岗位呢？有开发经验的测试人员还是蛮受欢迎的，现在又不少公司都在招开发测试工程师
或者改做业务顾问，产品经理，也蛮适合女性的 测试给的太少吧 做过多年的程序员会觉得测试超级没技术含量的 而且测试会逐渐被自动化取代 没什么前途 不建议 |
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发表时间：2012-09-06
毫无疑问选传统型的
因为你之前的经验在互联网公司根本用不着，你去互联网公司会累死 |
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发表时间：2012-09-06
java_bigniu 写道 毫无疑问选传统型的
因为你之前的经验在互联网公司根本用不着，你去互联网公司会累死 我觉得这位大哥说的真的很好很给力 |
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发表时间：2012-09-06
最后修改：2012-09-10
水果硬糖 写道 nanapig77 写道 试试测试岗位呢？有开发经验的测试人员还是蛮受欢迎的，现在又不少公司都在招开发测试工程师
或者改做业务顾问，产品经理，也蛮适合女性的 测试给的太少吧 做过多年的程序员会觉得测试超级没技术含量的 而且测试会逐渐被自动化取代 没什么前途 不建议 现在做自动化测试的比较多，有过开发经验的更加吃香，因为可以很快上手白盒测试，而且不少做测试的公司更希望自主开发自动化测试工具。 以前我也觉得测试没意思，可是跟他们专业做测试的人接触以后，发现他们还是很厉害的，知识面很广 |
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发表时间：2012-09-18
还好吧，努力找吧
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发表时间：2012-09-21
社会现实问题 哪个公司也不愿意冒险招个可能会休产假的员工
当初我的组就一孕妇 当时项目很忙 所有人都干到晚上10点 孕妇6点就下班走人 后来休完假回来 还有哺乳假 每天5点就走 再后来。。。 反正很多活指不上 我也很同情lz 都不容易 没办法 做做公司内部程序的维护可能会轻松点 要求也少些 |
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发表时间：2012-09-21
互联网节奏快，变化快，压力更大。
对于已婚未育女青年，传统软件开发经理更合适一点。项目经理常出差，协调事多。研发就在家，会加班，但基本保障能天天回家。 至于发展，这个没啥可比较的，主要看个人对这2大行业和自我的认识。有人喜欢互联网因为冒险和刺激，能抗压，能快速实现自我。你需要什么呢？ |
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发表时间：2012-10-12
生吧。生了啥事没有~
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发表时间：2012-10-12
wjch_111 写道 生吧。生了啥事没有~
扯淡吧，扯淡啥事也没有 |
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发表时间：2012-10-16
我也是一个悲剧的女程序员···有时候在公司觉得做同样的事情，但却得不到领导的重视····而且对未来也很迷茫···
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