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锁定老帖子 主题：不爽 裸辞了
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2012-04-10
hehongwei44 写道 本来也没打算离职的 那怕熬 也得熬到转正 才决定是否跳槽吧
可是今天上午 让我很不愉快 只因为我和组长顶了一下嘴 组长就去经理那告状 然后我就被叫去谈话 说是谈话 实际上就是批评我 这也不对 那也不对 我忍不住了 提出了辞职 。 顶起来 
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发表时间：2012-04-11
最后修改：2012-04-11
hehongwei44 写道
weixiaozhe 写道
楼主好样的，希望你能找到自己喜欢的前端，只要自己坚定了方向那就努力吧，找不到前端的职位一定不要妥协，前端在以后的发展肯定很好，生活水平提高了，公司都注重用户体验了，公司在前端上投入比以前肯定要多。
如果你有一年工作经验 你就大胆开6k 这是经理跟我说的 他说3钱可以雇佣我 不行的话 也可以六千 如果你是3年以上的话 至少我觉的8-9钱了 4-5年 你就可以和山本小队长平起平坐了 1万2 如果不惧办公室政治的话 可以站内联系我 我会提出些建议
什么情况，离职了还帮原来的公司招人。。。。。。。。大哥，你真是人才啊 |
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发表时间：2012-04-11
最后修改：2012-04-11
技术好好准备下，就找前端的。
现在还是找工作旺季，一定能找到个把我们码农当人的，一起加油。 |
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发表时间：2012-04-11
好悲惨的人生哪
同样做前端的顶下，楼主加油 |
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发表时间：2012-04-11
楼主节哀，这种公司没必要留恋
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发表时间：2012-04-11
多从自身找原因，抱怨没用
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发表时间：2012-04-11
如果工作的特别不爽，那就果断走人，毕竟工作不完全是为了钱。
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发表时间：2012-04-11
丶枫肆 写道 多从自身找原因，抱怨没用
当然 自身的原因我都说过了 不过我觉得最主要的原因是它公司的管理混乱 不管是人才 或者是 代码 都极其的混乱 要不然他们的公司流失的人才不会这么严重 现在编码的只有山本了 而且上次 我也看到他在浏览招聘网站 我敢说要是找不到人的话 小队长也会辞掉的 到时候就剩下经理这个光杆司令了 悲哀呀 |
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发表时间：2012-04-11
没必要这么纠结吧，不就一份P工作呀，其实应该早就走了。
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发表时间：2012-04-11
事实证明，如果公司主营业务不是软件的话，就算公司很大，做程序的也会悲剧。
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