深圳财富大厦阿里巴巴面试架构师职位的详细过程，实在让我不吐不快

今天去深圳财富大厦参加阿里的面试了，整个过程总觉得有些让我不舒服的地方，不吐不快。
首先跟前台说明自己是来面试的，前台小姐很快就递一张简历表让我填，我心里就在想，我的电子简历已经写得很详细了，为什么还要再填呢，现在很多软件公司面试都不需要让应聘者手写简历了，我已经闻到一点不对劲的味道了。而且前台没有我的电子简历，也懒得找，直接问我有没有自己带简历，我掏出U盘给她打印了。
练了十分钟的汉字，等面试。我一直奇怪阿里的面试为什么对时间的要求是这么随便呢，我很快就找到答案了，原来阿里是海选，5个一堆地叫进去面试，5分钟叫一次，里面有10个面试官，叽叽喳喳地热闹得不得了。我很快被叫进去了，面试官是一个看起来28岁左右，稍胖的白脸男生，他用3秒就扫完我的简历，然后要求我自我介绍。我说我在Java上做了10年，做过了某些项目，担任了某些角色，解决了什么问题，用到了什么技术，写过哪些通用框架。我也不知道他听懂了没有，他没有对我的简历没有任何问题，他就开始问了让我汗颜的技术问题：“你知道Object对象有些方法？”
我一听就呆了，我真的没有去认真记，我估计他是想问关于并发和泛形的问题吧，我说我没特意去记，如果用到并发和多线程的话主要有wait和notify,常用的clone,toString,equals等。他接着问我wait和sleep有什么区别，我一听又晕了，Object有sleep方法吗？我怎么不知道的，我很淡定地说，sleep是对象自己休息了一会儿，然后时间到了就自己醒来继续干活，而wait，是要别人通知它醒来干活。
他接着问：“inputstream和reader有什么区别？”
我心头又一震，这么高深的问题，我还一时还真的说不出来，我继续淡定：“inputstream是读二进制流的，reader通过指定编码而读取不同格式的编码，比如UTF8或GBK之类的。”
第三个问题，“List有几种实现？”
这个问题我考过无数面试者，我觉得这只是例行的问题，我很干脆地回答，ArrayList和LinkedList，ArrayList的数据结构是数组，LinkedArray是链表，如果插入和删除的操作较多，可以考虑用LinkedArray，如果是修改或查询数据，用ArrayList比较合适。
第四个问题，“如何理解Hashmap？”
我实在看不出有什么难度，我说Hashmap就是key对应value的一种结构体，Hash是一种快速检索算法，非顺序存储，不能前缀检索，不支持太大的数据量，一般来说几万条没问题，通常可用来做缓存机制，而数据库索引一般用btree而不会用到hash算法。
我觉得这些问题都是Java的基础，我应聘的是架构师，我等待着更有深度的问题。“谢谢你的面试，如果合适我们过两天会有人跟你进一步的联系的。”我一听这话几乎晕倒，继续淡定地问：“据我所知所有的复试都会在今天完成，听您的意思我不太合适，请问可以告诉我原因吗？”
结果已定，我只是想知道为什么！
面试官说了我没有一个问题回答正确，我完成不懂hashmap,hashmap在超大数据量如几千万条记录时，会有可能出现hash碰撞，不同的key有可能被覆盖。
我晕，我写了这么多年的java真的没遇过这事，阿里的系统就么猛连hashmap都会因为数据量过大而出错？我直说我真的没遇过这事，我用hashmap最多就处理过10万左右的记录，2GB的JVM内存都提示内存溢出，即使控制在5万条之内，虽没内存溢出都感觉到检索的速度慢了很多，比数据库要慢多了，所以我认为太多的数据不应该在Hashmap处理，而是应该交给数据库去计算，我用hashmap写业务逻辑一般控制数据量在5000条左右为上限。我回来google了关于hashmap会出现碰撞的问题，但查到的结果是有碰撞是正常的，但绝不会出现不同的KEY会因为hashcode相同而覆盖，这跟我的理解完全一致，碰撞会影响性能，但不会出错。另外，有一个前提是KEY的hash算法别写错，而且hashcode()返回是int型，不知道面试官指的KEY会被覆盖是否是因为int类型的问题了，如果是这个问题的话，我早在2003年就已经解决过，根本就不是问题，但已经无法求证他的想法。
面试官说我不懂处理超大数据的系统，我说如果真的有这问题也不难解决啊，换一个能处理大数据的hashmap就好了，或者用memcached，用C写的，性能比JAVA强多了，用得着这么复杂吗，我问那你会如何处理，他说可以考虑hashtable或vector或其他的JAVA类，我说hashtable和vector是线程安全的，性能比hashmap要慢，但有并发时肯定不能用hashmap。我现在想他是否把并发问题造成的key覆盖与大数据量时hashcode所造成的KEY覆盖搞混了，否则怎么会把问题扯到并发上来。
我说OK，我的确不知道这问题，但是就这问题你就否定我了吗？
面试官说还有很多，比如我不懂inputstream和reader的区别，我说就是一个支持编码一个不支持编码，我这个回答有问题吗？那正确的答案是什么呢？
面试官说reader是按字符读取的。我又晕，只要对java有一点经验的人都知道这点吧，一个读byte一个读char。我说我的回答也对啊，指定编码就是为了按字符读取啊。他又说我你知道UTF8，GBK，GB18030和unicode的区别吗？reader为什么能转换不同的编码，我说UTF8就是unicode，汉字占3个字符，GB18030包含了所有的汉字，一般来说用GB2312也就足够了，但UTF8更通用，JAVA内核用unicode处理字符的，所以编码转换成任何编码格式都是自然而然的事，我们开发不需要关心这细节，当出现乱码时一般就是编码有误，转换一下就行了。我感觉我一直在跟一个java小学生在聊天，而且我还是该小学生的学生。
我问了我很关心的一个问题，请问你们公司的Java架构师主要的责任就是写这些hashmap吗？
面试官回答我说，我们公司的架构师都做要经常写hashmap，要处理系统的一些BUG，要明白其中的原理才能解决问题。
我已经有点冲动忍不住说了：每个人的知识面都是有限的，时间也是有限的，不一定所有的场景都会接触到，这些技术问题每个公司都应该积累了不少相应的解决办法，而且网上随便都能google一堆解决思路和办法，当遇到时自然就能解决，一个有能力的人不能光看他做过什么，没做过什么，而是要看他的学习能力，解决问题的能力才是最重要的。架构师要考虑的不仅仅是代码，而是要从整个系统去考虑，要分析子系统之间的关系，数据架构，开发架构，用户需求等方面。
面试官表示很淡定：我觉得我要求的就是要这些，你不符合我的要求。
面试已经束，回家。

这股不对劲的味，我想应该是官僚味吧，整个面试过程HR部门并没有参与，阿里方表现得非常随意，感觉是较低档次的面试会，这种情况是我这两年来已经很少遇到的了，或者阿里比较牛，高手如云，不太在意从外部招聘人才吧。但是，这样的面试，通过面试的人能感受到阿里对人才的认同感吗？进去之后是否要面对更多的官僚问题呢？不得而知。

我知道我自己一定做错了什么，或者我的水平真的不行，或者阿里并不需要像我这样的人，或者阿里hr并没有告诉我，我面试的只是初级程序员的职位，或者我应聘的渠道错了，或者我遇到了错误的面试官，或者，我没告诉阿里，其实我不懂java。

实在让我很羞愧，让阿里的JAVA同行见笑了。

凭我感觉大哥的知识层面还是只是限于使用，而且最重要一点大哥态度问题！不管结果如何，我个人觉得最好多向人家学习好的方面。这样才不亏了这次面试。

楼主已经有10多年的从业经验，那么面试应该是主要从工作经验着手，从项目经历中慢慢挖掘出楼主的强项，然后看是否和自己公司职位需求相匹配，而不是简单的从几个技术问答来判断。不过现在很多招聘上写的架构师，其实也就是找高级程序员，现在简历上也没人写自己是个初级程序员吧。楼主淡定，其实是你的期望和他要找人的目标不匹配，他们也就是找个高级点的程序员而已。还有一点，估计阿里这些人天天面试，已经是面试疲劳了，所以么态度不会那么耐心。这种还是要内推，10多年经验直接去投简历，容易被面试官看低。

LZ你就直接和他说，这些题目不够档次，能不能换个有点档次的面试官，阿里面试官就这个能力档次所，告诉他，偶面试的是架构师，构架师呢，问他认识中文字，和理解中文字的意思不，不是拿些吗弄的题目就拿来糊弄就行了，和他墨迹啥



LZ,其实我就是那个面试官，不爽怎么样呢

LZ大哥是去面架构师的，面试官面试这些东西我估计都忘得差不多了。“List有几种实现?”这类问题，架构师能记得吗？

感觉问的问题是初级程序员的。

整个过程就是驴头不对马嘴，我告诉他分析很重要，文档很重要，他说这个很容易，请人写就好了，最重要的是写好代码。他的问题决定了他的水平，说实话，我很怀疑他刚毕业满一年没。这种海选，真的不太尊重人。以后只接受猎头和内推的职位。

不去阿里不就行了，可以试试别的公司，别较真！

他们搞错了吧，架构师职位通常不会问这些问题的
不过，总的感觉就是，阿里面试很混乱，大多数面试官水平一般

我可是坐了3小时的长途车来到深圳面试的，给足了阿里的面子了，想不到阿里表示很满意：你看，我说还是要当面面试才能看出水平的吧，差点没被这老家伙给忽悠了，还过来想当架构师，连我这种毕业生都不如。