作为应届生，目前的情况很尴尬

公司在招聘的时候，其实期望签过三方的，到时候能过来1半就ok了。

和A好好商量，找个理由，不要暴露你真是的做法，如果不行的话就留A吧，在行业混，诚信是很重要的，除非你离开那个城市

B给的口头offer吧？不会是美国的一家以硬件为主的企业吧？

额，不是的，已经给了我邮件的offer letter。软件公司， 所在领域的第一名吧，据目前的情况来看，每年基本上都是个位数校招。。。

两个公司不在一个城市，确实A公司背后的体系比较庞大，也是国内互联网的大公司。所以，我很纠结。。。

我签了B的offer了，当时签完就准备毁约，同家里说一下，准备请求点违约金，但是父母都不同意我现在违约，让我拖着，为此还和父母就诚信吵了一架。。。

说实在的，在没有拿到offer前，我就倾向B，吸引我的主要是做的事情，正式offer发来后，发现钱确实多了蛮多，所以就在心理上暗示要去B，但是跟A，心理上过意不去

楼主是太善良了！果断做自己想做的事撒！不管那么多了，是你想得太多了

A: TX
B: ?

1. 大哥，首先我想BS你的一点就是，现在不存在“违约金”的说法，至少IT行业不会有，那是几年前的说法了，现在要有都是拿来吓人的，你担心请去资询下劳动部门。

2. 三方协议 对你一点毛意义都没有，学校肯定会跟你说: 这是学校给你做的证，是保护你的行为等等。但是，一旦那边公司不要你，学校一个屁都不会放的，你放心。所谓的三方协议，就是学校用来计算“就业率”的。另外一点就是，如果你的户口想留在你学校的当地某某人才市场也是需要你的三方协议的(这个我不太清楚)，但是如果你毕业的时候是把户口打回原籍或者你签约的公司愿意帮你办理户口，你就不用担心三方协议对你户口的影响了。

3.对于公司，我给你的建议是，想去哪个就去哪个，主要是自己想好哪个公司好。只要没有成为正式员工，你可以随时走人，不存在什么道德问题，因为约定就是这样的，没成为正式员工前，公司可以不要你，你也可以不要公司。说明一下：签了三方协议不属于正式员工，签了合同还在试用期内的也不属于。