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讨论一下,如何面试中高级软件技术人员

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作者 正文
   发表时间:2011-12-12  
这种问题应该是问几年工作经验的?
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   发表时间:2011-12-12  
比较赞同 kimmking
对楼主 我。。。保留自己的想法
你招人来是要干事的
问那么多有的没有有啥意思
项目做多了 技术面也就广了
是不是真做过 一问便知
不从企业公司实际出发的面试都是扯淡。
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   发表时间:2011-12-12  
面试中高级技术人员,首先自己需要至少是个中高级技术人员,最好自己很资深。
半瓶子水,很害人的。不如老老实实的问些算法什么的。

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   发表时间:2011-12-12  
首先看看自己有没有面试中高级程序员的资格和能力。否则都是扯淡!
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   发表时间:2011-12-12  
我一個不會..怎麼辦...
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   发表时间:2011-12-12  
我觉得楼主的对前端能力的评价不够全面

前端不仅仅是用户体验与UI设计的用户交互方面

js应该还深入点..
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   发表时间:2011-12-12  
visionsky 写道
pch272215690 写道
千万不要说:《thinking in java》是一本初级书。

记得我去IBM面试实习生的时候我说每看一次thinking in java 收获都不一样,哪个面试的居然说think in java不久那点东西么,我真的很想鄙视他~~古人云:温故而知新,这话不知道他听没听过,里面的道理虽然浅显,但是你真正理解,真正领悟么


think in java是一本很好的书啊,很多知识通过例子讲得很透啊。
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   发表时间:2011-12-12  
visionsky 写道
pch272215690 写道
千万不要说:《thinking in java》是一本初级书。

记得我去IBM面试实习生的时候我说每看一次thinking in java 收获都不一样,哪个面试的居然说think in java不久那点东西么,我真的很想鄙视他~~古人云:温故而知新,这话不知道他听没听过,里面的道理虽然浅显,但是你真正理解,真正领悟么


一本初级书
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   发表时间:2011-12-12  
zhuchao_ko 写道
比较赞同 kimmking
对楼主 我。。。保留自己的想法
你招人来是要干事的
问那么多有的没有有啥意思
项目做多了 技术面也就广了
是不是真做过 一问便知
不从企业公司实际出发的面试都是扯淡。


说实话,这个都是在工作中总结出来,不是凭空想象的。
看清我说的吗?

可以根据招人的用处不同,选择性问一些不同难度的问题,下面列出了一些例子问题,仅供参考。
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   发表时间:2011-12-12  
tjyhy590 写道
首先看看自己有没有面试中高级程序员的资格和能力。否则都是扯淡!

我没有说面试的人水平就一定比被面试的要高,我是这样说的:
这样交谈双方基本上都能够知道的各自的经验和功力了


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