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锁定老帖子 主题：坑爹啊~~~~收到两封试用转正邮件。
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-12-06
最后修改：2011-12-06
小弟今年6月份毕业，年初来这家公司实习了3个多月，感觉还可以就留下了。
8月份公司邮件就多出封邮件： 鉴于您在试用期的良好表现，您已经顺利通过公司的试用期考核，并于7月12日正式转正。 然后风平浪静7到11月份的工资都是转正工资发给我的。 突然12月份公司又多出封邮件： 鉴于您在试用期的良好表现，您已经顺利通过公司的试用期考核，并于11月12日正式转正。 因为我们是分公司，打电话去总公司一问，hr说第一封发错人了。。公司有个名字和我一样的人，转正日期按第二封算。。。我现在在想他妈的下个月不要把我7到11月份的工资又扣回去了吧？ 本来还想说多拿点年终奖呢，现在心寒啊。。 
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发表时间：2011-12-06
 年终转正后才开始算？
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发表时间：2011-12-06
地狱牢笼 写道 年终转正后才开始算？不知道啊，好像是吧？ |
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发表时间：2011-12-06
转正使用差多少
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发表时间：2011-12-06
godsfoxh 写道 转正使用差多少
试用是转正的8折。。。 |
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发表时间：2011-12-06
发现HR故意的。。。
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发表时间：2011-12-06
不知道为什么，老大说不扣我试用期的工资了，直接领转正后的工资。
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发表时间：2011-12-06
留下的祝福 写道 不知道为什么，老大说不扣我试用期的工资了，直接领转正后的工资。
那是怕你工作闹情绪，多给你点钱，你更卖力的工作，公司划得来.... |
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发表时间：2011-12-06
是满打击人的，不过应该不至于影响年终吧，毕竟责任在公司
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发表时间：2011-12-06
想好好学的菜鸟 写道 是满打击人的，不过应该不至于影响年终吧，毕竟责任在公司
哎。影响情绪啊，想当初7月份刚来公司，公司赶项目刚来就连续加了半个月班，我还以为是因为工作积极给我那么快转正，。。现在又说11月转正搞的我都没心情工作了，果断今天在公司看了一下午电影。。 |
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