锁定老帖子 主题:碰到修改代码程序员有抵触怎么办
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作者 | 正文 |
发表时间:2011-12-06
PM的出发点没错,的确需要规范的管理,合理的设计……
沟通是必须得,如果能形成相关的文档,大家拿着文档讨论,也许效果会更好一点,也可降低用人的风险。 |
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发表时间:2011-12-06
楼主最后也没有意识到自己的问题~ 这样很危险, 那个程序员没有任何错误~
你是项目经理,沟通是你的责任~ 如果团队沟通不畅,那就是你有问题~ 从最开始的了解情况到中途的解决问题,到最后的回顾项目,只有项目经理要全面了解~ 如果你不了解某个部分,你就得问,如果你觉得你比别人有道理,你就要说服别人。 项目经理只是一个职位,不代表你比程序员高多少,大家分工不同而已。 楼主那么叼的态度,会一传十地扩散开,早晚众叛亲离~ 低调些吧伙计~ |
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发表时间:2011-12-06
我还真的头一次看到项目经理用个聊天工具说这么多的!直接面谈不是更好?莫不是离的好几里路?
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发表时间:2011-12-06
经理一直在强调沟通.
给我的感觉就是一直说降房价,有点作用,但作用不明显... 你觉得是老百姓的错还是政府的错? 除了扔下"沟通"俩字是不是还得干点什么? 后面又说:"我又跟他谈过了" 这类的话.... 这是在帮你做项目,不谈,做不好,你觉的谁的责任,搞的很像你给了多大恩赐似得. |
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发表时间:2011-12-06
我认为,这种重复的工作量有时间在新的功能上不可避免(人员成本投入啊),主要的是我们应该把目光放在下一次功能的开发上,是否能够通过本次的教训,让项目经理学会坚持原则,开发人员学会,三思而后行。
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发表时间:2011-12-07
项目没有架构师,项目经理和程序员分别承担了一部分架构师的活儿。显然0.5 + 0.5 != 1,项目的架构可想而知。
程序员一边设计一边开发,自身水平又有限,对整个项目的架构很难有一个整体性的把控,没有一个稳定、合理的架构,结果就是牵一发动全身。项目经理先不论技术能力够不够,同时承担两个角色显然是没法把架构的活儿干好的,结果又得依赖程序员。 |
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发表时间:2011-12-07
我也挺程序员,在需求还没有明确,项目还没有完成的情况下,怎么改都不过分,但是千万别提什么统一接口之类的,之前也有人这样给我提过,我的想法是:这个所谓的统一接口究竟能多统一,最后这个接口会为了适应不同功能的需求,改成一堆垃圾。还是应该在开发接近尾声时再考虑接口的统一,也就是后面再改。
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发表时间:2011-12-07
Git + Gerrit,找个靠得住有经验的程序员做code review,review不过就把提交撤销。很多程序小工所谓的不好干其实都简单的很,让他们做就是给他们成长锻炼的机会。
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发表时间:2011-12-07
最后修改:2011-12-07
您坐出租车的时候,忽然发现您给司机指错了路,司机会立马调头吗?
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发表时间:2011-12-07
业务都没人家熟,适当放权吧,监控项目进度就行了,pm本来就不该管代码。鼓励程序员自己提方案。
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