锁定老帖子 主题:想写本书,叫《我在国外做外包》,征求灵感
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
|
|
---|---|
作者 | 正文 |
发表时间:2011-11-29
我更关心的是外国女程序员
|
|
返回顶楼 | |
发表时间:2011-11-29
sd58811420 写道 我更关心的是外国女程序员
还真够你操心的~中国的女程序员都看不上中国的男程序员! |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2011-12-02
AAA- 写道 sd58811420 写道 我更关心的是外国女程序员
还真够你操心的~中国的女程序员都看不上中国的男程序员! 中国的女程还没发话,就这样被代表了??? 这个还真不是,应该说是看人吧,呵呵。 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2011-12-02
中国女程序员,应该占到1/10(我工作十年,偶尔会碰到一个项目有一两个女生),国外公司,女程序员也少一些,但比例高出很多,20-30%吧。
人家有法律规定,年龄,性别,只要不是职业范围的特殊要求,是不能作为限制条件,否则是违法的。而且一些行业,男女比例是有法律定性要求。比如一个软件公司如果女性程序员比例没有达到XX%,新招开发人员是不会招男性的。 比较下 LinkedIN 上的招聘和国内的招聘就知道了,国外几乎没有看到要求年龄,性别的。而国内做开发的程序员,这方面的要求比比皆是。 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2011-12-02
hantsy 写道 中国女程序员,应该占到1/10(我工作十年,偶尔会碰到一个项目有一两个女生),国外公司,女程序员也少一些,但比例高出很多,20-30%吧。
人家有法律规定,年龄,性别,只要不是职业范围的特殊要求,是不能作为限制条件,否则是违法的。而且一些行业,男女比例是有法律定性要求。比如一个软件公司如果女性程序员比例没有达到XX%,新招开发人员是不会招男性的。 比较下 LinkedIN 上的招聘和国内的招聘就知道了,国外几乎没有看到要求年龄,性别的。而国内做开发的程序员,这方面的要求比比皆是。 这个也要看文化,除了工作还有家庭,尤其是中国这种传统家庭观念比较重要的国家,女的不一定都要出来工作。 主要人口都出来工作了,忙得灰头土脸,家里老小没人照顾了,最后也是离和谐社会越来越远。 理想的状态是工作的人工资要够高,家庭也要有人照顾,不然就总是瘸腿走路。 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2011-12-05
期待中。。。
|
|
返回顶楼 | |