碰到史上最烂JAVA项目

你还别不信？ 北航北邮的应届生都是这么要价，  清华要的的更多。 应届生薪水，今年比两三年前明显多了。 楼下的粥店服务员还2500月薪呢。
就现在北京这操蛋的物价房价， 我要是应届生我还真不如回老家

貌似注释是不会被编译的，你们老大真的把你也忽悠了

规范是要遵守的，坏的设计是要改的，如果你们的小头不懂就给他解释，这也是一个锻炼你如何与人交流的机会。如果此主是一个不知道自己半斤八两，不虚心接受别人的意见，那就想上反映。如果不管用的话，那这家公司便不是久留之地。跳槽没关系，理由充分就可以。

跟规范没关系，规范是人定出来的，可能有历史的原因或者其它理由，主要还是楼主的心态没有摆正，不满意自己的领导 ，借一些问题来发挥。如果要长期在公司混，就要改变心态，要用开放心态去接受新的事物，如果你认为不好的，你可以提出来，毕竟在国内很多上位的人都不是技术出身，对于技术上的细节与难点不关注，更关注的是进度。因此，如果是一个能听人言的领导还好，如果是一个听不进别人言语的人哪技术人员就悲惧了。因此，楼主先把这些问题抛开，看一看直线上司的为人如何，如果值得跟，也别去计较技术上面的问题。毕竟,出来混就是要跟对人。

——————————————————————————————
不会Java的人路过。
1，代码规范内部要统一，统一就可以了，或许某些代码规范被证明是先进的，但如果不与内部代码规范一致，那相对于该项目来说是不良代码编写方式。

2，Action里面写SQL。对于中小项目或要求高效项目而言，封装反而不美.

淡定，淡定

兄弟，看到你的现状我很能理解你，我目前的公司遇到你样的事情，真得悲催啊··一个类写了5千多行代码了··现在他走了·我来接手，我直接看到他写得 我傻了。无语，还说以前是搞优化的，哎 悲剧。

看来你的阅历不行，就那些也叫最烂？
看看我们CTO代码，可能是C出身
1.大括号落下来
2.全部大写下划线命名变量
3.有时为了体现没有注释也能看懂，有一整句英文短语做变量名或方法名。
4.为了说明第3条有用，所以重来不写注释。
5.基本不用JDK现有功能或者第三方工具，操作集合，数组，字符，日期，都要自己写。而且写的很烂。

表示  同情

不要太纠结细节，任务分配好，规定时间内完成，完不成或出问题的记过一次，三次后开除，开到最后就自己了，自己把自己开了！