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锁定老帖子 主题：关于频繁跳槽，谈谈你们的看法~~~
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-10-18
天朝现在的环境造成了IT跳槽频繁的现状，但是长远看来这无益于行业的健康发展和人员自身的发展。只能说这是发展中国家一种特有的情况吧，在一个成熟的地域或者公司比如IBM、微软，公司会为员工的发展制定完全的保障，不仅限于基本的社保医疗这些，还有提供个人素质修养的提高、固定的社交圈子、固定层次人群的聚会等等。。。
只能说天朝一切为了既得利益的现状，根本把员工的关怀和提升视若无物，公司只会把员工当做赚钱的工具，所以就造成了目前行业的不健康吧。。。 |
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发表时间：2011-10-18
铁打的核心，流水的码农。正常公司都这样。跳得越多，HR和技术经理就越把你当成打短工的码农来看。技术上也的确是这样。
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发表时间：2011-10-18
cxp108 写道 铁打的核心，流水的码农。正常公司都这样。跳得越多，HR和技术经理就越把你当成打短工的码农来看。技术上也的确是这样。
晕，不太好听，但是很赞同。。。 |
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发表时间：2011-10-18
TXterran 写道 cxp108 写道 铁打的核心，流水的码农。正常公司都这样。跳得越多，HR和技术经理就越把你当成打短工的码农来看。技术上也的确是这样。
晕，不太好听，但是很赞同。。。 事实就是这么简单，领导相信核心的观点，啥事都由核心来决定，而打短工的没啥说话的份，又接触不到核心 部分的程序，再加上之前跳槽惯了，觉得这份工作不如意就又跳槽了。如此循环往复，很快就成如假包换的码农短工。 |
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发表时间：2011-10-18
darkewiser 写道 1. 一个公司能留住的只有2种人，最好的跟最差的。
2. 以楼主的经历来看，只能说不属于这2种。 3. 频繁跳槽，透支的是自己职业生涯的上升空间。这东西年纪越大越明显。 4. 如果楼主确实不满意现在的公司，跳槽也是一种选择。不过我建议楼主再跳的时候，要慎重选择，以避免类似的事情再发生。 +1 |
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发表时间：2011-10-18
人往高处走，有更好的公司，更好的环境，为什么不去呢。。。呆在现在的公司不走是为了什么？给你涨薪吗，能升职吗？能学到新东西？还是为了好朋友仗义留下？
我入行四年，第一年进了个作坊，第二年进了个小公司，第三年进了个不错的，满意的公司，本以为可以安定了，没想公司破产。。。现在又去了家大公司 这算跳槽频繁的吗？难道只能呆在作坊或小公司里才行？ |
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发表时间：2011-10-18
没核心的公司怎么办。。必须跳？
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发表时间：2011-10-18
sunofsummer 写道 根据我的看法 经常跳槽的基本都是小兵 老总不怎么跳槽的
错，看是什么公司，我们公司老总都走了几个换了几个 |
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发表时间：2011-10-18
唉 苦逼的就是应届生，等到意识到公司不好的时候，也不大敢换。一来怕没人要，二来怕跳来跳去没收入。。
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发表时间：2011-10-18
strivezsh 写道 darkewiser 写道 1. 一个公司能留住的只有2种人，最好的跟最差的。
2. 以楼主的经历来看，只能说不属于这2种。 3. 频繁跳槽，透支的是自己职业生涯的上升空间。这东西年纪越大越明显。 4. 如果楼主确实不满意现在的公司，跳槽也是一种选择。不过我建议楼主再跳的时候，要慎重选择，以避免类似的事情再发生。 +1 +1 |
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