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锁定老帖子 主题：认识几个印度的软件工程师，一个月一万美金
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发表时间：2011-10-17
ahyyxx222 写道 AAA- 写道 DOCDOC 写道 感觉楼主受刺激了,我去过那个鬼地方,贫富差距极大, 官&员腐&败,不比这边好
当然是受刺激了，因为中国的所谓软件精英其实都是民工甚至都不如。 印度肯定有自己的问题，但我们不能总看到别人的问题啊~ 中国人自己的问题更多啊 我们看阿三，跟阿三看我们差不多~ 而且国内一起都是看不起印度的，无论是战略上还是战术上，我们都没把阿三当回事。 其实大多数人还是不明真相。就是我说的闭关锁国，做春秋大梦。 软件行业是印度的顶级行业，在中国却是排不上号的，你凭一个软件行业的对比来提升到战略高度层面的对比，然后就说我们闭关锁国春秋大梦？ 你把这些事告诉那些做工业商业制造业电子产业的人去，他们不会敬仰阿三，只会说，你们这些没用的程序员，居然连印度都比不过。 是我们自己做得太差，不是国家不如印度，这个要分清楚 英语是印度人的母语之一，他们接触软件开发有天生优势，而我们大多数人在英文阅读上就已经输了一大截，对英文资料的不熟悉坑了多少本来有天赋的人啊 你到中国之外的地方你就知道了。别总天天听新闻联播忽悠。 有问题的地方就是有问题。 |
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发表时间：2011-10-17
whaosoft 写道 印度人不是一只手擦屁股吗 那键盘上不得都是狗屎吗？？
唉这样的国家都敢和中国抗衡。。真恶心 呵呵，无语啊~ 你就是阿Q. |
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发表时间：2011-10-17
AAA- 写道 whaosoft 写道 印度人不是一只手擦屁股吗 那键盘上不得都是狗屎吗？？
唉这样的国家都敢和中国抗衡。。真恶心 相对于中国来说，世界其他国家更喜欢阿三~ 这个是事实。 中国个别女人可能除外。 没办法,XX主义的名气在世界上,其实和纳&粹一样臭 |
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发表时间：2011-10-17
logicgate 写道 受刺激大可不必。
你拿别人的个例当普遍现象或者真相，当然会受刺激了。 印度写软件的，其实大部分也是民工，拿的薪水很低，水平也非常之差。 君不见阿三外包的公司都开到中国来了吗？ |
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发表时间：2011-10-17
AAA- 写道 logicgate 写道 受刺激大可不必。
你拿别人的个例当普遍现象或者真相，当然会受刺激了。 印度写软件的，其实大部分也是民工，拿的薪水很低，水平也非常之差。 君不见阿三外包的公司都开到中国来了吗？ 我来告诉你一个原因:印度公司在本土,对于人员扩张是非常谨慎的.虽然给的薪水很低,但是由于人家的法律,公司几乎没有办法开除辞退员工. |
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发表时间：2011-10-17
DOCDOC 写道 AAA- 写道 logicgate 写道 受刺激大可不必。
你拿别人的个例当普遍现象或者真相，当然会受刺激了。 印度写软件的，其实大部分也是民工，拿的薪水很低，水平也非常之差。 君不见阿三外包的公司都开到中国来了吗？ 我来告诉你一个原因:印度公司在本土,对于人员扩张是非常谨慎的.虽然给的薪水很低,但是由于人家的法律,公司几乎没有办法开除辞退员工. 那就更折射出中国的问题了。 |
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发表时间：2011-10-17
西雅图微软总部干了一年也就差不多这个数字（1.1W美金，拿到手5.8K左右)
你接触这样的印度人不代表印度国内整体或者平均水平。 我对面IBM那里还有HK派过来的银行行业的PM(50多岁)，500W HKD 年薪呢，难道就说明HK那边是天堂吗？ |
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发表时间：2011-10-17
最后修改：2011-10-17
AAA- 写道 DOCDOC 写道 AAA- 写道 logicgate 写道 受刺激大可不必。
你拿别人的个例当普遍现象或者真相，当然会受刺激了。 印度写软件的，其实大部分也是民工，拿的薪水很低，水平也非常之差。 君不见阿三外包的公司都开到中国来了吗？ 我来告诉你一个原因:印度公司在本土,对于人员扩张是非常谨慎的.虽然给的薪水很低,但是由于人家的法律,公司几乎没有办法开除辞退员工. 那就更折射出中国的问题了。 这确实折射出中国的问题.但是也让印度尴尬:由于宪法的存在,哪怕员工非常恶劣,技能严重不合格,公司也无法辞退或开除. 更让人无语的是在公共领域,由于法律问题,导致印度公务员可以为所欲为地腐&败, 哪怕被人举报受&贿,由于宪法保护,也不会被追求法律责任,更不用说开除了... 这个问题实在不知道该如何评价. |
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发表时间：2011-10-17
DOCDOC 写道 AAA- 写道 DOCDOC 写道 AAA- 写道 logicgate 写道 受刺激大可不必。
你拿别人的个例当普遍现象或者真相，当然会受刺激了。 印度写软件的，其实大部分也是民工，拿的薪水很低，水平也非常之差。 君不见阿三外包的公司都开到中国来了吗？ 我来告诉你一个原因:印度公司在本土,对于人员扩张是非常谨慎的.虽然给的薪水很低,但是由于人家的法律,公司几乎没有办法开除辞退员工. 那就更折射出中国的问题了。 这确实折射出中国的问题.但是也让印度尴尬:由于宪法的存在,哪怕员工非常恶劣,技能严重不合格,公司也无法辞退或开除. 更让人无语的是在公共领域,由于法律问题,导致印度公务员可以为所欲为地腐&败, 哪怕被人举报受&贿,由于宪法保护,也不会被追求法律责任,更不用说开除了... 这个问题实在不知道该如何评价. 腐&败这个问题，咱应该排在全球数一，数二吧。 权力制约基本靠道德。哈哈。 |
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发表时间：2011-10-17
aabcc 写道 西雅图微软总部干了一年也就差不多这个数字（1.1W美金，拿到手5.8K左右)
你接触这样的印度人不代表印度国内整体或者平均水平。 我对面IBM那里还有HK派过来的银行行业的PM(50多岁)，500W HKD 年薪呢，难道就说明HK那边是天堂吗？ 我想说的是印度不是地狱 ，中国人把印度看得太扁了。 要重视印度了 |
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