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锁定老帖子 主题：这些web前端面试题你知道多少
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-10-17
看来 我需要把自己的实践理论化，不然遇见会的东西，却不知道怎么回答，那个就是悲剧了。 还需要继续努力
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发表时间：2011-10-17
多线程 使用 Node.js
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发表时间：2011-10-18
说真的，这些题目其实很简单了，本人硕士应届生，前端经验1年半。 本科非计算机。
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发表时间：2011-10-22
1988wwww 写道
说真的，这些题目其实很简单了，本人硕士应届生，前端经验1年半。 本科非计算机。
跟学历无关！
这些题目只能以脑残来形容，出这类题目的人我估计他自己是整天做研究的！ |
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发表时间：2011-10-24
1kjs 写道
1988wwww 写道
说真的，这些题目其实很简单了，本人硕士应届生，前端经验1年半。 本科非计算机。
跟学历无关！
这些题目只能以脑残来形容，出这类题目的人我估计他自己是整天做研究的！ 你太偏激了，说真的，这些真的是一个优秀前端工程师应当需要知道的基础知识，注意，这些其实是基础知识，当然抛开HTML5和CSS3，这些属于新的东西。但是也是一个趋势。无论是阿里系也好，百度也好，这些题目都会考的，我应聘过百度 淘宝UED 人人网 腾讯， 这些问题很多都会涉及到的， 国内这些知名前端考这些题目不是没有他们的道理的。 |
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发表时间：2011-10-25
1988wwww 写道
1kjs 写道
1988wwww 写道
说真的，这些题目其实很简单了，本人硕士应届生，前端经验1年半。 本科非计算机。
跟学历无关！
这些题目只能以脑残来形容，出这类题目的人我估计他自己是整天做研究的！ 你太偏激了，说真的，这些真的是一个优秀前端工程师应当需要知道的基础知识，注意，这些其实是基础知识，当然抛开HTML5和CSS3，这些属于新的东西。但是也是一个趋势。无论是阿里系也好，百度也好，这些题目都会考的，我应聘过百度 淘宝UED 人人网 腾讯， 这些问题很多都会涉及到的， 国内这些知名前端考这些题目不是没有他们的道理的。 我不这么觉得，作为面试官，要从为公司找到合适的人才出发，而不是拿自己懂得专的技能去面试别人，每个人都有自己的特长！ 你懂得别人不一定懂，就上面那些面试题目，估计没人会太在意，试想一个合格的前端一定会去了解各地浏览器的内核和调试工具？
至于下面的也同样的道理，一个前端，基础知识固然重要，更重要的是解决问题的能力和学习新知识的能力！
解决问题当然靠自己的知识积累和经验总结，学习能力当然每个人都有差异！
现在别说有优秀的前端工程师，能做事情的前端工程师都难招啊！ |
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发表时间：2011-10-25
最后修改：2011-10-25
1kjs 写道
1988wwww 写道
1kjs 写道
1988wwww 写道
说真的，这些题目其实很简单了，本人硕士应届生，前端经验1年半。 本科非计算机。
跟学历无关！
这些题目只能以脑残来形容，出这类题目的人我估计他自己是整天做研究的！ 你太偏激了，说真的，这些真的是一个优秀前端工程师应当需要知道的基础知识，注意，这些其实是基础知识，当然抛开HTML5和CSS3，这些属于新的东西。但是也是一个趋势。无论是阿里系也好，百度也好，这些题目都会考的，我应聘过百度 淘宝UED 人人网 腾讯， 这些问题很多都会涉及到的， 国内这些知名前端考这些题目不是没有他们的道理的。 我不这么觉得，作为面试官，要从为公司找到合适的人才出发，而不是拿自己懂得专的技能去面试别人，每个人都有自己的特长！ 你懂得别人不一定懂，就上面那些面试题目，估计没人会太在意，试想一个合格的前端一定会去了解各地浏览器的内核和调试工具？
至于下面的也同样的道理，一个前端，基础知识固然重要，更重要的是解决问题的能力和学习新知识的能力！
解决问题当然靠自己的知识积累和经验总结，学习能力当然每个人都有差异！
现在别说有优秀的前端工程师，能做事情的前端工程师都难招啊！ 我想任何一个面试官当然都是想招到适合公司的人才出发，他们的笔试题也可以透露出他们希望招到什么样的人。 合格的前端难道不需要了解调试工具？起码大部分FireBug总要会吧？ 了解浏览器内核是为了从本质上了解如果代码有不兼容的情况，会在哪些浏览器之间出现问题，比如chrome和safari都是webkit，他们之间出现的兼容性差别就会比较小。
你也说了，基础知识重要，笔试题就是基础知识，基础知识过了，你去面试，这个就是解决问题的能力，同时也可以从某方面看出你的学习能力。基础知识都不牢固，我认为也不用谈什么解决问题的能力和学习能力了。 比如某人说自己学习能力好，为何连基础知识都没把握好？ LZ的题目其实在JS高级程序设计这本书基本都是有答案的，也许多线程没答案，但是同样可以从这本书中推理出来，这难道不是学习能力？
另外这里说下几大公司笔试题的特点： 百度：主要考JS逻辑，这和百度内部主要是按技能分配任务有关，百度有专门写CSS的，专门写JS的 淘宝：一道JS题目，3道设计题（包括HTML/CSS/JS的实现），这和淘宝按功能分配任何有关，需要全才 腾讯：20道选择题，2道填空题，内容包括数据结构，计算机网络，操作系统，数据库原理。 附加题一道前端题，不计入总分。这说明腾讯注重培养有基础的新人，对语言不是看得太重。
每个公司出的笔试题都是对应着他们公司需要什么样的人，如果你对某公司出的题有问题，可以去尝试下其他公司，如果所有公司出的题都不适合你，那么就是你有问题，对么？ |
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发表时间：2011-10-25
1988wwww 写道
我想任何一个面试官当然都是想招到适合公司的人才出发，他们的笔试题也可以透露出他们希望招到什么样的人。 合格的前端难道不需要了解调试工具？起码大部分FireBug总要会吧？ 了解浏览器内核是为了从本质上了解如果代码有不兼容的情况，会在哪些浏览器之间出现问题，比如chrome和safari都是webkit，他们之间出现的兼容性差别就会比较小。
你也说了，基础知识重要，笔试题就是基础知识，基础知识过了，你去面试，这个就是解决问题的能力，同时也可以从某方面看出你的学习能力。基础知识都不牢固，我认为也不用谈什么解决问题的能力和学习能力了。 比如某人说自己学习能力好，为何连基础知识都没把握好？ LZ的题目其实在JS高级程序设计这本书基本都是有答案的，也许多线程没答案，但是同样可以从这本书中推理出来，这难道不是学习能力？
另外这里说下几大公司笔试题的特点： 百度：主要考JS逻辑，这和百度内部主要是按技能分配任务有关，百度有专门写CSS的，专门写JS的 淘宝：一道JS题目，3道设计题（包括HTML/CSS/JS的实现），这和淘宝按功能分配任何有关，需要全才 腾讯：20道选择题，2道填空题，内容包括数据结构，计算机网络，操作系统，数据库原理。 附加题一道前端题，不计入总分。这说明腾讯注重培养有基础的新人，对语言不是看得太重。
每个公司出的笔试题都是对应着他们公司需要什么样的人，如果你对某公司出的题有问题，可以去尝试下其他公司，如果所有公司出的题都不适合你，那么就是你有问题，对么？ 就第一题靠点谱，其它的题真没啥鸟用，学究得很 |
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发表时间：2011-10-25
1988wwww 写道
1kjs 写道
1988wwww 写道
1kjs 写道
1988wwww 写道
说真的，这些题目其实很简单了，本人硕士应届生，前端经验1年半。 本科非计算机。
跟学历无关！
这些题目只能以脑残来形容，出这类题目的人我估计他自己是整天做研究的！ 你太偏激了，说真的，这些真的是一个优秀前端工程师应当需要知道的基础知识，注意，这些其实是基础知识，当然抛开HTML5和CSS3，这些属于新的东西。但是也是一个趋势。无论是阿里系也好，百度也好，这些题目都会考的，我应聘过百度 淘宝UED 人人网 腾讯， 这些问题很多都会涉及到的， 国内这些知名前端考这些题目不是没有他们的道理的。 我不这么觉得，作为面试官，要从为公司找到合适的人才出发，而不是拿自己懂得专的技能去面试别人，每个人都有自己的特长！ 你懂得别人不一定懂，就上面那些面试题目，估计没人会太在意，试想一个合格的前端一定会去了解各地浏览器的内核和调试工具？
至于下面的也同样的道理，一个前端，基础知识固然重要，更重要的是解决问题的能力和学习新知识的能力！
解决问题当然靠自己的知识积累和经验总结，学习能力当然每个人都有差异！
现在别说有优秀的前端工程师，能做事情的前端工程师都难招啊！ 我想任何一个面试官当然都是想招到适合公司的人才出发，他们的笔试题也可以透露出他们希望招到什么样的人。 合格的前端难道不需要了解调试工具？起码大部分FireBug总要会吧？ 了解浏览器内核是为了从本质上了解如果代码有不兼容的情况，会在哪些浏览器之间出现问题，比如chrome和safari都是webkit，他们之间出现的兼容性差别就会比较小。
你也说了，基础知识重要，笔试题就是基础知识，基础知识过了，你去面试，这个就是解决问题的能力，同时也可以从某方面看出你的学习能力。基础知识都不牢固，我认为也不用谈什么解决问题的能力和学习能力了。 比如某人说自己学习能力好，为何连基础知识都没把握好？ LZ的题目其实在JS高级程序设计这本书基本都是有答案的，也许多线程没答案，但是同样可以从这本书中推理出来，这难道不是学习能力？
另外这里说下几大公司笔试题的特点： 百度：主要考JS逻辑，这和百度内部主要是按技能分配任务有关，百度有专门写CSS的，专门写JS的 淘宝：一道JS题目，3道设计题（包括HTML/CSS/JS的实现），这和淘宝按功能分配任何有关，需要全才 腾讯：20道选择题，2道填空题，内容包括数据结构，计算机网络，操作系统，数据库原理。 附加题一道前端题，不计入总分。这说明腾讯注重培养有基础的新人，对语言不是看得太重。
每个公司出的笔试题都是对应着他们公司需要什么样的人，如果你对某公司出的题有问题，可以去尝试下其他公司，如果所有公司出的题都不适合你，那么就是你有问题，对么？
大家都那样做了不代表这就对了，我们要尝试更加合理和进步的面试！
试问多少行业潜规则，大家都遵守着呢，他们合理吗？（我这不是说当前所有的面试都不合理，当然还有东西需要进步）
我想有多少人的面试题目是网上搜的，又有多少是随便自己思考出来的？
我想在给面试者题目的时候，自己有没有思考过，假如你是应聘者，假如我符合你的招聘要求，但是我能给你满意的面试答案吗？（招聘和应聘的成本其实就不经意间产生了！人才稀缺啊！）
其实，前端这个行业是蓬勃发展的行业，很多求职者其实还是很不成熟的，他们需要机会来锻炼自己！
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发表时间：2011-10-25
我个人认为这些题目都很好，，可以考察出一个人的水准。。
不要质凝他们招人的方式，难道你比他们更知道他们需要怎样的人才？？？？ |
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