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锁定老帖子 主题：我被谁认可？唯有金钱是最直接的答案
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-09-23
其实，社会上有这种人，自己越缺什么，就觉得什么不是重要的！
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发表时间：2011-09-23
天朝就是这样的
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发表时间：2011-09-23
问细节和api我也不是很喜欢，一般人家答不上来我也还不会直接对他的能力有一个判断，只是略微评个等级，最终还是要看他是怎么对待这个岗位的，有没有独立解决问题的能力，思维逻辑是否清晰，毕竟现在找个程序员，框架什么的，经过一段时间的培训还是能上手的。如果是找核心人员，那最好就多点时间接触，挖别人墙角是不错的选择哦，亲。
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发表时间：2011-09-23
别太自我，有时候听听别人意见也是好的。
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发表时间：2011-09-23
ianylb 写道 不一定如此，我这两天面试了几个，我让他们拉挑自己最熟悉的来说，结果还是让我失望了。
这要看需求了，如果公司不错，想要一个专业性很强的人，可以问一下细节，但也不能太细，人脑不是字典，什么都能记住，会查阅资料，做出来就可以了。如果是中等公司，要一个接近全能的人，就更不能细了，要从大面上了解一下项目和解决的办法，工作有效率就行了 |
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发表时间：2011-09-23
其实这很好的说明了面试人的时候一定要加倍问细节仔细问细节，不然招到的都是楼主这样的人了。
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发表时间：2011-09-23
楼主好像是在发牢骚
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发表时间：2011-09-23
跟楼主有点儿像，现在的面试真蛋疼哦~
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发表时间：2011-09-23
lljjssljseye 写道 话说最近面试，做技术的，我不介意任何解决问题的方法和途径
有些面试官，很关注些细节的东西，我很烦这个，有写解决方案和解决途径就是不被认可 就像高中的物理数学的解答过程一样，明明答案是正确的 ， 有的老师读的懂我的解答过程，认为我是思想独特，有自己的见解和思想 有的老师看不懂，就说你这答案是对的，过程不对，你这个是抄袭来的答案 为什么要你认可，IT技术真是倒霉，有时赶项目，我出的解决方案二话不说拿去就用，闲了就挑三检四， 什么学历 背景 都给你挂头上来评论你，无趣的很 我不要你认可，我最近研究下金钱交易，我同样有自己的路径和解答方式，我直接拿金钱数目说话，无需任何人认可 问题比答案重要... 解决办法总是比问题多的 现实项目中某些时候需要在规定的时间内解决问题~不得以情况下这时候就得拿个解决方案先堵堵漏洞了，当这并不能表明这个问题解决了吧？？事后是否应该考虑有更好的解决方法、该方案是否合理、是否可以规范、是否可能引起了别的问题、是否有与这个问题相关的问题..等等~ 所以就得挑挑你这挑挑你那，敲打敲打你该感到荣幸..话说人在什么时候进步在这个时候就能进步~ 一些话，程序员太自信我觉得不是好事... |
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