今天收到一封非常牛B的离职信

感觉这个贴子是一个娱乐而已，对与真实性持否定态度，但我有一份100%真实的离职信，那才叫牛。老板和老板娘看了，几乎都吐血了，在办公里就开始PK了。

内容：

员工离职面谈表.doc

******信息技术有限公司

员工离职面谈表

◆ 离职员工情况：

姓    名  ***   部    门  综合部     职    位  文员    服务时间 1个月半  

◆ 面谈要求与技巧：●意识平等，态度平和 ●最佳面谈时间30分钟左右 ●对问题不可急于求成   ●面谈必须一对一  ●全公司主管以上人员离职必须进行离职面谈

◆ 离职原因：

◆ 对本公司和本部门有何意见或建议：  工 作安排不合理，薪资少，做多人工作，面试是说经常要外出，并无说明是做出纳之职，我是应聘文员的。交办事务经常无合理安排，浪费时间，经常要返工！大家都 是人，不是就领导高高在上！领导很多事情太想当然了，公私不分，经常要代办私人事情，公司管理太多漏洞，无人性化安排。没有人身自由，和同事吃饭领导也要 干涉，管太多了吧！轻信小人，重用小人，真正为公司做事老实人却没放在重要的位置。加班却无加班费，并且无合理加班处理些无法处理的工作，例如修锁，我不 是锁匠，何必为了省那点钱而浪费我宝贵的时间？为何不思考一下，为何员工的流动性如此之大？自身问题太多！多为员工谋利，员工才会更愿意为老板卖命，这样 简单的道理都不明白？而不是一味的苛刻。老实说您可能是一个很懂得挣钱的老板，却不是一个为员工着想的好老板，凭个人之力是不够的，没有下面的人员为您开 发，你口才再好关系再硬也卖不出产品来！太多内容，一时写不完，说明您的公司有够糟吧！

◆ 其他信息

1、 如果有机会，愿意再回本公司工作吗？

口愿意       ■不愿意       原因：                                                        

2、 将前往何处何公司工作？联系方式或电话？

      无                                                                     

      面谈人     ***        日  期 ****年**月**日 

原件附件：