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锁定老帖子 主题：新公司新同事的问题
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-07-08
能教就多教教吧！做个好人心情会不错的！我也经常带新人，正常
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发表时间：2011-07-08
hujian0318 写道 鄙视培训出来的扰乱行情...
鄙视 鄙视 培训出来的扰乱行情的， |
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发表时间：2011-07-08
zhao_chong 写道 既来之，则安之
耐心点新手也需要空间，我以前一前辈据说应聘.net的连怎么建立一个工程都不会，什么vs也不会用，愣是自学两个星期做出来个小项目留下了。后来经过两年的努力升为项目经理，原来的老员工都还在敲代码。 别忽视一个人的潜力，虽然现在看不出来 这年头菜鸟需要神话自慰 |
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发表时间：2011-07-08
引用 如果是可教之才就培养一下吧，以后别人会感激你的。
+1
不要总鄙视新手，你也是这么走过来的。 |
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发表时间：2011-07-08
我就挺喜欢带新人，每个人都是这么过来的。
几年前，我们老大很认真的带了我们几个新人，现在我还叫他老大，虽然也有人喊我老大了。 |
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发表时间：2011-07-08
在新人面前，你不觉得有成就感么~~~
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发表时间：2011-07-08
多帮助别人，同时也能提升自己，有时还能解决以前碰到的问题
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发表时间：2011-07-08
来之前的2个人的开发连接的数据库都是各自的，直接无语无视了---用本地库有问题？？？？
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发表时间：2011-07-08
面试官是怎么面试的，难道招的是应届生吗？
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发表时间：2011-07-08
最后修改：2011-07-08
打个比方：楼主是培训机构的老湿，楼主的同事就是去培训的学猿！！！
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