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招JAVA开发人员怎么就这么难呢

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作者 正文
   发表时间:2011-07-04  
wqq0712 写道
我也是福州的。。。楼主是哪家公司的?
关键还是待遇问题吧。。


待遇的话,我自认为在福州应该很不错了。
而且我们做产品的,基本上不加班。
最主要的是,招个合适的很难。
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   发表时间:2011-07-04  
拿着白菜价在这招程序猿。。。 笑而不语。。。
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   发表时间:2011-07-04  
wudixs 写道
拿着白菜价在这招程序猿。。。 笑而不语。。。


这位兄弟,本人只是想在这里闲聊,
不是在这里招聘人员。

谢绝大家发简历给我。
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   发表时间:2011-07-04  
实际上不仅仅是给薪水的事情这么简单:
0. 对于工作经验不是很丰富的同学,很好的成长环境比薪水要更重要吧(我们薪水也不那么低啊)
1. 老员工的薪水没有新人高是会出问题的
2. 全体加薪对企业来说是有难度的
3. 这些烧钱的互联网公司真实祸害啊
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   发表时间:2011-07-04  
为什么没有成都的呢
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   发表时间:2011-07-04  
hzxswu 写道
实际上不仅仅是给薪水的事情这么简单:
0. 对于工作经验不是很丰富的同学,很好的成长环境比薪水要更重要吧(我们薪水也不那么低啊)
1. 老员工的薪水没有新人高是会出问题的
2. 全体加薪对企业来说是有难度的
3. 这些烧钱的互联网公司真实祸害啊


完全同意
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   发表时间:2011-07-04  
在人员素质具备的前提下,足够的诱惑才能招到人。
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   发表时间:2011-07-04  
hekuilove 写道
为什么没有成都的呢

+1
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   发表时间:2011-07-04  
招人的感觉给的米已经很多了!那你慢慢的感觉吧!!!

你要招的是“普通的开发人员”,但是我们都不是普通的!!!

你拿着普通价去招不普通的开发人员,而普通的开发人员,你又嫌人家达不到你的普通的标准!!!

你能招到人才怪!!!

你这是浪费时间,干嘛投你的简历!!!

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   发表时间:2011-07-04   最后修改:2011-07-05
杭州地区一直招不到Javascript和SWT的研发人员
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