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【重庆培训机构出来的,求内推(大专)】

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   发表时间:2011-06-23  
长江后浪推前浪.......
19岁,大多数人才刚上大学.......
貌似现在这也是一种趋势了
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   发表时间:2011-06-23  
培訓機構的算了。
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   发表时间:2011-06-23  
Max_1106 写道
长江后浪推前浪.......
19岁,大多数人才刚上大学.......
貌似现在这也是一种趋势了

趋势?
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   发表时间:2011-06-23  
小哥1900 写道
培訓機構的算了。

什么?
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   发表时间:2011-06-23  
xlaohe1 写道
小哥1900 写道
培訓機構的算了。

什么?

其实说到底,你这么小,如果技术懂得非常多,会让许多19岁才刚上大学,并且淡定的过了4年后毕业再工作的人很蛋疼,所以面试官(正规大学毕业的人居多)会很在意你的非主流形态而且怀疑你的可靠性以及能不能融入他们这个圈子来,其实所谓的歧视学历歧视培训本没有那么严重,根本点在于上面所述的,两个不同层面的人的不理解以及主观意识形态造成的,面试不只是技术,更多的是考察个人是否可以融入团队(当然不培养只干活的除外),建议楼主耐心点找到合适的团队可以进行工作,加油吧哈哈。
PS:举1,2个朋友的例子供楼主参考吧,1是一哥们技术非常不错,技术视野也很开阔,但是操着一口湖北腔,面试无数,真正拿到的offer的公司面试他的2个PM都是湖北人(巧合?)。2是一哥们培训经历,初中毕业,和1技术不相上下,面试许多,找到的2次offer,1个PM是非大学毕业,另一个PM是名牌硕士本身不重视学历的,也就是他们的团队圈子只重能力不论出身的
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   发表时间:2011-06-23  
liyang03214916 写道
xlaohe1 写道
小哥1900 写道
培訓機構的算了。

什么?

其实说到底,你这么小,如果技术懂得非常多,会让许多19岁才刚上大学,并且淡定的过了4年后毕业再工作的人很蛋疼,所以面试官(正规大学毕业的人居多)会很在意你的非主流形态而且怀疑你的可靠性以及能不能融入他们这个圈子来,其实所谓的歧视学历歧视培训本没有那么严重,根本点在于上面所述的,两个不同层面的人的不理解以及主观意识形态造成的,面试不只是技术,更多的是考察个人是否可以融入团队(当然不培养只干活的除外),建议楼主耐心点找到合适的团队可以进行工作,加油吧哈哈。
PS:举1,2个朋友的例子供楼主参考吧,1是一哥们技术非常不错,技术视野也很开阔,但是操着一口湖北腔,面试无数,真正拿到的offer的公司面试他的2个PM都是湖北人(巧合?)。2是一哥们培训经历,初中毕业,和1技术不相上下,面试许多,找到的2次offer,1个PM是非大学毕业,另一个PM是名牌硕士本身不重视学历的,也就是他们的团队圈子只重能力不论出身的

嗯,感谢的意见。我可是很懂得团队的哦,呵呵,高中玩游戏的时候一直就是会里的主要成员,呵呵。现在dota更团队的,你懂的。呵呵
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   发表时间:2011-06-23  
liyang03214916 写道
xlaohe1 写道
小哥1900 写道
培訓機構的算了。

什么?

其实说到底,你这么小,如果技术懂得非常多,会让许多19岁才刚上大学,并且淡定的过了4年后毕业再工作的人很蛋疼,所以面试官(正规大学毕业的人居多)会很在意你的非主流形态而且怀疑你的可靠性以及能不能融入他们这个圈子来,其实所谓的歧视学历歧视培训本没有那么严重,根本点在于上面所述的,两个不同层面的人的不理解以及主观意识形态造成的,面试不只是技术,更多的是考察个人是否可以融入团队(当然不培养只干活的除外),建议楼主耐心点找到合适的团队可以进行工作,加油吧哈哈。
PS:举1,2个朋友的例子供楼主参考吧,1是一哥们技术非常不错,技术视野也很开阔,但是操着一口湖北腔,面试无数,真正拿到的offer的公司面试他的2个PM都是湖北人(巧合?)。2是一哥们培训经历,初中毕业,和1技术不相上下,面试许多,找到的2次offer,1个PM是非大学毕业,另一个PM是名牌硕士本身不重视学历的,也就是他们的团队圈子只重能力不论出身的


学历对招聘者来说,很多就是保险。想想,同样招一个人,做好和做不好的概率都对半开对吧。那么如果没有学历,招的人就要承担风险。换你是负责招人的,你愿意无缘无故的承担这个风险?除非招不到人,不然谁愿意冒这个风险?

至于你那两个Case,说不定正好两家很难招人呢?
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   发表时间:2011-06-23  
chandler 写道

学历对招聘者来说,很多就是保险。想想,同样招一个人,做好和做不好的概率都对半开对吧。那么如果没有学历,招的人就要承担风险。换你是负责招人的,你愿意无缘无故的承担这个风险?除非招不到人,不然谁愿意冒这个风险?

至于你那两个Case,说不定正好两家很难招人呢?

你的所谓有学历保险和我说的没学历怀疑可靠性难道说的不是一回事吗?招人承担风险是肯定的,我们老大说的也只是有学历的比没学历的面试合格人更多些而已,有3,4轮面试官把关,还有大领导的面试,能力足够而且有发展潜力就可以了,怕担风险更多是对自己的面试考核不自信吧,哈,我举的2个case只是供参考的,并不太说明问题,现在招聘的公司哪家不是急缺人的?你说的比我的case1还要巧合,呵呵。
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   发表时间:2011-06-23  
xlaohe1 写道
[color=blue][/color]小弟今年毕业,19岁(放心,很成熟的。 - -)
目前在重庆找了近一个月的工作,有几家都谈的好的,可是后来都没消息。
诚心希望找一个重庆java程序员 技术不错!
下面是我的基本简历:
技能
1,熟悉MSSQL,熟练应用存储过程,熟悉mssqlserver,oracle的基本语法和函数
2,熟练应用Myeclipse,Apache tomcat,Dreamweaver,Microsoft sqlserver2005,sqlplus,eclipse等开发环境
3,对struts2,hibernate3.3,spring2.5等java主流框架技术有一定的认识
4,熟练html,css,js(jquery),servlet,jsp,EL等技术
5,熟练应用MVC开发模式 OO编程思想
项目经验:

ATM机:
      项目描述:运用sqlserver2005实现的一个自动ATM系统,时间:1一个月,主要实现以下功能:
                 1,开户,有多个银行,用户可以选择银行进行开户
                 2,查询,用户根据卡号、密码查询自己账户的余额
                 3,存,取,转,用户的存钱,取钱,转账等功能,转账和取钱都要判断用户的余额
                 4,挂失,冻结,激活,删户,注销等基本操作
      运用技术:sql的基本CRUD,事务处理,存储过程,触发器的运用等
      开发环境:Microsoft sqlserver2005        (此项目是老师指导下完成)
商品管理系统:
         项目描述:jsp + servlet + bean + jdbc开发的一个网上商品管理系统,时间:1一个月
         功能:一、商品管理
1,商品展示,数据库存储的商品信息展示给前台jsp
                   2,商品添加,管理员后台添加商品
                   3,商品删除,管理员后台删除商品
                   4,商品修改,管理员后台修改商品
               二、用户管理
                   1,有一个超级管理员,能实现对其他的管理员得CRUD
                   2,其他管理员只能实现对商品,留言,新闻等和自己密码的CRUD
               三、新闻管理,对新闻的CRUD
               四、留言系统,用户可以在线留言
         运用技术:使用了MVC模式,servlet实现对客户端的请求的控制处理,实体层是数据库的映射
                   视图层是用jsp实现
         开发环境:Myeclipse 6.5  Microsoft sqlserver 2005
酒店管理系统:
          项目描述:运用struts2+hibernate3.3+spring2.5开发的酒店管理系统,时间:1一个月
      功能:  1、房间预定:主要是客户网上或电话提前预定房间
              2、接待功能:客户达到酒店可以很快享受服务员的接待
              3、结账功能:客户的结账,打印账单等功能
              4、换房功能:客户可以根据对应的需求,或多或少添加金额进行换房间
              5、客房管理功能:客户的基本CRUD
             6、查询功能:客户可以查询房间,预定房间,房间用户,费用等的查询
        运用技能:运用SSH实现MVC模式,struts2管理业务逻辑层,jsp管理用户视图层,数据库访问层和数据库持久层对象使用spring2.5+hibernate3.3
         开发环境:Myeclipse6.5  Microsoft sqlserver2005 
                      此项目是独自完成


诚心的希望得到一个offer。技术不错!

请联系email:601576617@qq.com或QQ601576617

lz项目是实习,还是自己练习?
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   发表时间:2011-06-23  
地狱牢笼 写道
xlaohe1 写道
[color=blue][/color]小弟今年毕业,19岁(放心,很成熟的。 - -)
目前在重庆找了近一个月的工作,有几家都谈的好的,可是后来都没消息。
诚心希望找一个重庆java程序员 技术不错!
下面是我的基本简历:
技能
1,熟悉MSSQL,熟练应用存储过程,熟悉mssqlserver,oracle的基本语法和函数
2,熟练应用Myeclipse,Apache tomcat,Dreamweaver,Microsoft sqlserver2005,sqlplus,eclipse等开发环境
3,对struts2,hibernate3.3,spring2.5等java主流框架技术有一定的认识
4,熟练html,css,js(jquery),servlet,jsp,EL等技术
5,熟练应用MVC开发模式 OO编程思想
项目经验:

ATM机:
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                 1,开户,有多个银行,用户可以选择银行进行开户
                 2,查询,用户根据卡号、密码查询自己账户的余额
                 3,存,取,转,用户的存钱,取钱,转账等功能,转账和取钱都要判断用户的余额
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      运用技术:sql的基本CRUD,事务处理,存储过程,触发器的运用等
      开发环境:Microsoft sqlserver2005        (此项目是老师指导下完成)
商品管理系统:
         项目描述:jsp + servlet + bean + jdbc开发的一个网上商品管理系统,时间:1一个月
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                   2,商品添加,管理员后台添加商品
                   3,商品删除,管理员后台删除商品
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               二、用户管理
                   1,有一个超级管理员,能实现对其他的管理员得CRUD
                   2,其他管理员只能实现对商品,留言,新闻等和自己密码的CRUD
               三、新闻管理,对新闻的CRUD
               四、留言系统,用户可以在线留言
         运用技术:使用了MVC模式,servlet实现对客户端的请求的控制处理,实体层是数据库的映射
                   视图层是用jsp实现
         开发环境:Myeclipse 6.5  Microsoft sqlserver 2005
酒店管理系统:
          项目描述:运用struts2+hibernate3.3+spring2.5开发的酒店管理系统,时间:1一个月
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              2、接待功能:客户达到酒店可以很快享受服务员的接待
              3、结账功能:客户的结账,打印账单等功能
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              5、客房管理功能:客户的基本CRUD
             6、查询功能:客户可以查询房间,预定房间,房间用户,费用等的查询
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         开发环境:Myeclipse6.5  Microsoft sqlserver2005 
                      此项目是独自完成


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lz项目是实习,还是自己练习?

实习吧。练习的话我都是自己做小东西。我现在在啃算法,设计模式,数据结构。
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