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锁定老帖子 主题：杭州IT企业列表
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发表时间：2011-06-07
lonvea 写道 应届毕业生:5000
一年:5000-6000 2年:5000-7000 3年:6000-9000,>10000 。。。 你不妨引用下goolge，微软的应届生工资，更有挑战性 |
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发表时间：2011-06-07
jianpc 写道 我有一同学去年跳槽去的恒生，他说给了11W的年薪（本科，2年半工龄）。
这么牛，我动心了 |
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发表时间：2011-06-07
sunofsummer 写道 DarkMeteor 写道 恒生薪资不高但加班也不多，比某知名企业正常多了。
加班不多？  听说是的，我一朋友从来都是17:30准时下班，正聊着他说到点了，要下了 
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发表时间：2011-06-07
yongdi2 写道 jianpc 写道 我有一同学去年跳槽去的恒生，他说给了11W的年薪（本科，2年半工龄）。
这么牛，我动心了 相当于8.5K/M,有什么心动的。。。。，淡定 |
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发表时间：2011-06-07
topeye 写道 yongdi2 写道 jianpc 写道 我有一同学去年跳槽去的恒生，他说给了11W的年薪（本科，2年半工龄）。
这么牛，我动心了 相当于8.5K/M,有什么心动的。。。。，淡定 杭州，两年半，又不是浙大，也不是小硕，8.5K，您觉得低了吗？ |
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发表时间：2011-06-07
我等凡人看牛人飘过～～
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发表时间：2011-06-07
有这么多吗
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发表时间：2011-06-07
我知道的人口几百人以上的或有名的it公司有:
欧美外企:灵川，道富，博克，微策略，诺西,nero，trilogy,moto 印度：infosys, tata 日本：东忠 民企: 阿里,恒生，新中大，信雅达,华为/华赛，网新，网易，工行开发中心 在每天工作8小时，不去非洲出差等正常劳动强度下，平均待遇应该如下： 资深工程师10w，主管（pm,leader,architect,...）是15w，经理是20w，总监50w，副总裁100w，ceo 200w。 在北上广也许这个数值要翻倍，在杭州如果有哪家公司能达到翻倍的数值，请不吝告知在下。 应届生如何升级为资深工程师，这个要看你本事，有人花了1年，有人花了5年。外包公司能很快把一个应届生包装为一个资深的顾问，只要客户没意见。 |
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发表时间：2011-06-07
grave 写道 liuj0990 写道 同花顺 在我们公司楼下， 不爽，老是加班
钱多活少基本上是垄断企业了 同花顺怎么可能钱多活少。。。应该反一反 |
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发表时间：2011-06-07
whao189 写道 lonvea 写道 应届毕业生:5000
一年:5000-6000 2年:5000-7000 3年:6000-9000,>10000 楼主说的是不是武大或者浙大之类的研究生啊？ 看到你这写数字 在下惭愧啊~一年了最低的那个数还没有到！ 如果是那样的研究生的话，应届就是10万年薪最低了，安心做技术ba ~~ |
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