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现在这社会都集体高潮了

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作者 正文
   发表时间:2011-05-13  
没什么大惊小怪的,市场行为而已,行情好的时候工资就高,不好的时候就低。程序员出来打工报价完全是市场决定的,不存在行政垄断的问题,也没有游资囤货爆炒的情况,觉得合适就留下,不合适就让走人。如果程序员的工资高到企业无法支撑的时候,自然会缩编人员、提高项目报价、招聘外来人员,会出现大量的IT培训机构来解决这个问题,最不济公司倒闭不干了嘛。我看是楼主自己高潮了,干的打工的活,操着老板的心。
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   发表时间:2011-05-13  
lanhongbo 写道
IOC和DI有什么区别?  请教楼主 哈哈



控制反转跟依赖注入是一样的,只不过说依赖注入更专业一点
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   发表时间:2011-06-10  
我就是要低了,进来之后后悔不已。尼玛一个小外企,会点英语的,一点技术都不会的人都可以一万多。会点技术,会点英语的,技术上会吹水的,也都是一万多还有年底奖金。我TMD什么都做,一个月才8k多。
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   发表时间:2011-06-11  
高潮了好哇
最好潮吹啊。。。
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   发表时间:2011-06-23  
kusix 写道
想找个能干活的,SSHer,这在以往多简单的要求啊,可现在
面了4个人,要价分别是8K,7K,7.5K,5.5K
8K的技术还不错,其他几个都相当的水
这是在成都啊,不是帝都魔都
这是神马社会,集体高潮了

楼主,我是SSHer,我只要4K,行不?能包住
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   发表时间:2011-06-23  
本人希望能提供在河南工作的职位的HR或猎头联系我!本人在郑州从事软件开发6年,采用的是java技术
,主要做了5年的中国移动项目(BI)开发,有一定的技术和项目管理经验,有意者请联系我!谢谢!
外包也可考虑!
我的QQ:120344117
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   发表时间:2011-06-28  
我最近也在成都找工作,不知道有没有机会到贵公司面试一下  
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   发表时间:2011-07-01  
kusix 写道
1.首先GC是否在实际工作中需要,那肯定是需要的,能掌握当然是最好的。

2.工作中我们用的是ibm jdk,不用sun的,所以其实他会sun的原理和调优用处不是很大

3.如果各位面试过人,或者被面试过,就因该遇到过,面试官经常会问些NB的不行的问题,那是为了---砍价的需要啊!

作为技术面试官,你是不是关心的过多了?压价那不是人事的活么?
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   发表时间:2011-07-01  
物价涨的实在太厉害了
我最近也打算跳那
kusix 写道
想找个能干活的,SSHer,这在以往多简单的要求啊,可现在
面了4个人,要价分别是8K,7K,7.5K,5.5K
8K的技术还不错,其他几个都相当的水
这是在成都啊,不是帝都魔都
这是神马社会,集体高潮了

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   发表时间:2011-07-01  
haowan_g 写道
miaofm 写道

您不会写一行代码都去考虑gc吧,您那说的只是部署的时候内存的配置,那跟开发有什么关系呀,别动不动就拿大型系统来说事,大型系统考虑的内存,在架构级已经考虑了,关键的数据结构,用什么存储,存储多少,在开发之前就定了,跟开发阶段一点关系都没有,你不能要求开发员每次编码都去考虑gc


我比较同意这个,看楼主的要求,也不过是要招个程序员而已。

只要系统架构已经设计好了,开发时候按规范编码,一般都不会有什么问题。



有时候需要考查一下某位候选人的综合能力,尤其这位候选人可能是你的战友的情况下。昨天面试,我对候选人的最后一个“技术问题”:如果你一个朋友是女孩子,电脑出问题了,向你求助,你如何来帮她解决这个问题,对方表示很诧异。

 

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