关于面试的包装

Q：面试是否需要包装？
大家讨论下

我的看法是面试最好不要过分的包装，不管是在技术层次（当然如果是从内心希望能借面试提高能力的另说）还是在HR的层次，自己本来是什么样，就应该向所面试公司展示什么样。所以面试前，我从来不去看什么面试必考题。因为那样展示的自己并不是原原本本的自己，这种差距，对我而言，不一定是好的。

如果觉得力不从心，那正是说明了，暂时咱们还不属于这个公司，社会的需求是分层次的，我们也可以通过自己的努力在很短的时间内，跨越不同的层次。

找工作面试就像相亲，如果双方不把自己真实的一面展示出来，导致了某一方，不管是公司还是个人，对对方产生了一定的误解(好像misunderstanding这个词更贴切)，这样以后不管是对公司还是个人来讲，都可能会存在一定的心理落差或者不适应，这肯定不利于个人或者公司的稳定和发展。虽然可能从短期来看，你获得了一个工资更高，发展前景更好的工作，但是放到个人长期的发展来看，也许你所展示的不真实的那一面，很有可能会阻碍你在这个公司甚至你的职业的进一步发展。并且你的面试成功很有可能蒙蔽了你的眼睛，你忘了那不是真实的自己的能力。

也许你会说，我先拿到这个工作，然后再努力去改进自己，我觉得这个说法就好像大学的时候，不及格的学生跟老师说，您先给我及格，以后我保证好好学，结果是什么相信大家都有经验。谁能保证上一次咱抱着侥幸的心理并且成功了，这一次就一定会踏踏实实呢。

虽然因为这样，我错过了一些很好的机会，但是我并不觉得有什么遗憾，也不会后悔自己没有抱佛脚，我知道，一个人不能永远抱佛脚。

any way， let it be.

LZ讓我想起了在GTO開篇鬼塚去面試的那一段

说的好

楼主的确是厚道，这年代，每个人都投机，厚道的人到是受喜欢，让人感觉敬佩了。楼主脚踏实地，不夸夸其谈，总会飞黄腾达的。

很难说明白这个问题，从personal power的角度来说，既然你是希望展示自己真实的一面，那么假设你真实的一面是不积极的，不够主动地，那么无疑你要改变它，如果你的真实的一面是积极的主动地，那么你面对每次机会都应该尽一切可能做最大努力。
抱佛脚有什么错，坚持天天抱时时抱才好呢
至于机会来了，当然应该尽最大可能抓住。态度和手段是有本质区别的

只要能够清晰、真实地表达出自己的优势即可，清晰有条理的表达很重要，这样会让人感觉你的思路非常有条理，能把握问题的实质。99％的公司要的不是技术狂人或是疯狂科学家，而是实实在在创造利润的员工。