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作者 | 正文 |
发表时间:2007-05-18
这个公司肯定有问题。
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发表时间:2007-05-18
抛出异常的爱 写道 引用 他专注的地方是项目可以如期完成
吐血,那是被逼的。。。 这不是逼不逼啊。项目本来就是要控制时间的。 就是产品难道不控制时间?时间太久也会变成一个不合时宜的产品而流产。。。 |
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发表时间:2007-05-18
akane 写道 抛出异常的爱 写道 引用 他专注的地方是项目可以如期完成
吐血,那是被逼的。。。 这不是逼不逼啊。项目本来就是要控制时间的。 就是产品难道不控制时间?时间太久也会变成一个不合时宜的产品而流产。。。 我就不善于作这种事。。。。但是为了两个小钱。。。忍了。 |
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发表时间:2007-05-18
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发表时间:2007-07-03
现在的小朋友越来越酷了
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发表时间:2007-07-17
这是我在javaeye上的"处女回帖".
献给你了. 一直都是被面试,还没当过面试官. 真想试试,正好可以解答我被面试时产生的诸多疑惑. |
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发表时间:2007-08-28
Qieqie 写道 工作1年面试技术经理 这个过程很刺激 因为近乎神话 :
也只有在这样的情况下才有可能 1、公司底子薄 2、老板很懒 3、你就是老板(老板的代理人) 4、。。。 面试应该是合适的人面试对应的面试者 低手面试高手(在中国)最好不要提倡 你的招聘理念:“让应聘者说出他的经历” 不失为一个很友善的策略 这种方式也会相当开放、有效 当然 有些人只是很会说话 编造谎言的面试“聊聊”高手 会把简单的问题说得神乎玄乎 这点要能够识别 你的帖子影射味道极浓 但是我们还是有不一样的: 我不是1年 他也不是来面试技术经理 (他的求职信求职的目标是“高级Java工程师”,我们也就是招这类的) 你的面试者是和你合作的 而我的被面试者一开始就表现出傲慢了 所以LZ还是没说到我的具体情况去 只是在说LZ自己有趣的经历 我的帖子本意是说出一个经历 丰富一下论坛生活 同时也是在献丑 也因为当时那个帖子是刚刚送走那个人走后马上写的 所以你会看到文字还是热乎乎的 带有烟味 不够中庸/狡猾 面试产生的分歧 这种东西没什么好抱怨的 大家又不是在玩过家家 所以你说言重了 我在福州时候 也曾经很狂妄的去一家公司面试 大概跟我上次帖子写的一样 对面试我的公司基本持怀疑和“向下看”的态度 但是本身我对那家公司还是很看好的 最后没有通过面试 我很遗憾 我特地打电话去问了人家的人力资源部 我得到了回答是:态度不能傲慢 互相尊重是必须的 至此 我不管到哪里 哪怕就是只有一个人的公司面试我 我都会尽量去尊重人家的面试流程 我也是这样期许现在的面试者 也就是为什么 我对态度傲慢的面试者神经这么敏感的缘故 我们还是回到就事论事吧 LZ你先把“士兵”二字清除一下吧 哥们,我个人感觉你这个人心胸比较狭窄,很难想象如果跟你一起共事会是什么样子 做人要心胸宽广,对人对己都是好事啊。 |
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发表时间:2007-08-28
xyz20010 写道 Qieqie 写道 工作1年面试技术经理 这个过程很刺激 因为近乎神话 :
也只有在这样的情况下才有可能 1、公司底子薄 2、老板很懒 3、你就是老板(老板的代理人) 4、。。。 面试应该是合适的人面试对应的面试者 低手面试高手(在中国)最好不要提倡 你的招聘理念:“让应聘者说出他的经历” 不失为一个很友善的策略 这种方式也会相当开放、有效 当然 有些人只是很会说话 编造谎言的面试“聊聊”高手 会把简单的问题说得神乎玄乎 这点要能够识别 你的帖子影射味道极浓 但是我们还是有不一样的: 我不是1年 他也不是来面试技术经理 (他的求职信求职的目标是“高级Java工程师”,我们也就是招这类的) 你的面试者是和你合作的 而我的被面试者一开始就表现出傲慢了 所以LZ还是没说到我的具体情况去 只是在说LZ自己有趣的经历 我的帖子本意是说出一个经历 丰富一下论坛生活 同时也是在献丑 也因为当时那个帖子是刚刚送走那个人走后马上写的 所以你会看到文字还是热乎乎的 带有烟味 不够中庸/狡猾 面试产生的分歧 这种东西没什么好抱怨的 大家又不是在玩过家家 所以你说言重了 我在福州时候 也曾经很狂妄的去一家公司面试 大概跟我上次帖子写的一样 对面试我的公司基本持怀疑和“向下看”的态度 但是本身我对那家公司还是很看好的 最后没有通过面试 我很遗憾 我特地打电话去问了人家的人力资源部 我得到了回答是:态度不能傲慢 互相尊重是必须的 至此 我不管到哪里 哪怕就是只有一个人的公司面试我 我都会尽量去尊重人家的面试流程 我也是这样期许现在的面试者 也就是为什么 我对态度傲慢的面试者神经这么敏感的缘故 我们还是回到就事论事吧 LZ你先把“士兵”二字清除一下吧 哥们,我个人感觉你这个人心胸比较狭窄,很难想象如果跟你一起共事会是什么样子 做人要心胸宽广,对人对己都是好事啊。 不客气了,老弟, 有空就来跟我共事一段时间体会一下 到时你就知道厉害啦! 呵呵 挖坟挖到这份上 |
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发表时间:2007-08-28
这种情况也是存在的,特别是一些规模小,人员变动比较快的公司。不过楼主把握的还是挺有分寸的。术有专攻,每个人擅长的地方都不样,工作需要一个团队完成。不过技术型公司的基层管理者技术不行的话可能不是太合理。这个话题需要继续讨论下去!
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发表时间:2007-08-29
xyz20010 写道 跟你共事不敢高攀地,太容易激动,自以为是、睚眦必报,很可怕。 “太容易激动,自以为是”还不算坏到极点, 但有“睚眦必报”这种特质的人那不是万人唾弃,同事不齿? 哥们,你是从什么地方来骂街的? |
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