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请教坛里的大大一般外包出去的员工所拿的工资和实际这个岗位的薪资大概是什么比例

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作者 正文
   发表时间:2007-06-05  
员工工资只是一部分,还有其他很多开支,成本是薪水的三四倍也不为过
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   发表时间:2007-06-05  
具我了解都会比实际regular岗位的工资还高一点点呢
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   发表时间:2007-06-07  
baiii 写道
一般软件企业用一个人的成本大概是薪水的三到四倍。

夸张吧


至少要double
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   发表时间:2007-06-07  
3-4倍,一点都不夸张。
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   发表时间:2007-06-22  
引用
一般软件企业用一个人的成本大概是薪水的三到四倍。这么说起来的话,楼上说这些外包企业都很对得起人阿。

一般软件企业要雇一个程序员要招聘,培训,有人带,培养,各种福利,租用办公场地,三到四倍说得过去。可现在人力外派,找一堆毕业生,搞个所谓培训,然后再转卖出去。跟皮包公司差别不大,成本高不到哪里去。强烈痛恨卖人力的!
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   发表时间:2007-06-25  
run_xiao 写道
引用
一般软件企业用一个人的成本大概是薪水的三到四倍。这么说起来的话,楼上说这些外包企业都很对得起人阿。

一般软件企业要雇一个程序员要招聘,培训,有人带,培养,各种福利,租用办公场地,三到四倍说得过去。可现在人力外派,找一堆毕业生,搞个所谓培训,然后再转卖出去。跟皮包公司差别不大,成本高不到哪里去。强烈痛恨卖人力的!
楼上说的好啊,许多外包公司就是这样做啊,有点像卖人的感觉
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   发表时间:2007-07-03  
我这才5k, 混的灾啊....
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