公司和毕业生的无奈

我是一个毕业生，从一进大学不久，就开始学习java，到目前也有3年了，基本上，目前j2ee体系我都熟悉或者了解。

就比如目前流行的框架，如 spring ,hibernate ,struts,ejb3等。我都学习完拉。

但是，大家知道，对于毕业生来说，我只能把他们的知识要点和主要功能学好，但有些，如，优化，与其他产品的衔接等等。我们毕业生是很无奈的和无助的。所以，所谓的经验就很少了。实际上，现实远比在学校里更严格和丰富。但我们毕业生都有上进心和追求更多和更新的知识和经验。所以，公司应该要了解应届毕业生的难处和不好之处，对于公司，能接纳毕业生就应该尽量接纳我们这些毕业生。这样才能给我们毕业生一条大道。毕业生都是在挫折下才学会自立和自信。

对于毕业生我们也应该体会公司的苦衷，不应该把自己在学校的风气带到社会上和公司里。

对于有的前辈都对应届毕业生的抱怨，哎，这其实是对我们所有毕业生的未来的关心和提醒。

 

并不是每个毕业的都好  也并不是每个毕业的都不好  这是大环境    而且现在的大环境是 计算机系的 真的是很少有真的是想搞这东西 真的适合搞这东西  更多的是父母觉得热门 工作好找之类的 这种人是很难在短期里适应企业的要求的  也是很少有企业敢要毕业生的一个主要原因
有些毕业生总说 因为那些不好的 而把所有的全打死 也是不适合的  可也应该想想 企业是拿钱来体验每个新招进来的人是否合适的 每个都有成本的  对于某些公司来说 是不敢轻易的来这一下的

建议在学校的时候 尽量做一个能跑的东西 比如一个小游戏 之类的 如果自己有NB的话  也可以搭个WEB 随便做点花哨些的功能  面试的时候主动拿给他们看  这样机会很大  比空口说会什么什么要有效果的多