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锁定老帖子 主题：【讨论】如何和上司谈论加薪的问题
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2007-03-25
我想每个朋友都会面临与上司谈加薪的问题，最近我也面临着这个问题，一直以来我都是属于被动那一类型的，以为只要自己表现好，公司自然会给于适当的待遇，可是事实上虽然我一年待遇会上调两次，可是每次幅度都不大，都让我觉得不应该，现在我所在的项目组原来是四个人，一个组长，主要负责任务调配以及管理相关的，具体的开发大部分由我们其他三人来做，而我一个人所做的事情几乎就相当于另外两人之和，但是我的待遇却不是三人中最高的，另外一人因为在公司的资历比我老，所以待遇比我高一点。现在由于老板的要求，我们组已经把其中一人分配到其他组，而另外一人也将被分派出去，所以即将只剩我和组长两人做这个项目，任务也将越来越重，本来我也打算走人，换一家公司，不过我总觉得现在走有点过河拆桥，不太好，所以我打算跟公司提出加薪的问题，如何去谈才能够让效果达到最好呢？之前我每次上调都是调10%左右，我希望这次能够幅度大些，希望各位有经验的朋友给点建议，谢谢。
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发表时间：2007-03-25
引用 如何向老板提出加薪
本人有一个非常有效的办法。因为本人以前是打工的，现在是老板，非常了解老板的心态，并且这个要求加薪方法本人用过多次非常有效，在这里给大家参考。 季节：首先要选择季节，这里的季节是要选择生产的旺季，不同的行业都有一定的规律。如果是在谈季，老板正在为生意费神你却提出加薪，一定不会有好结果。 时段：要选择生产顺利，老板春风得意之时。如果老板正为退货而烦脑你却说要加薪，你一定成了代罪羔羊。 行为：你必需努力工作比平时表现得更好，不能在工作中表现出情绪。找个借口请假一天，回来时还需努力工作。向几个嘴巴不守秘密的同事说出你请假的原因，“有个朋友向你介绍一份工作，工资、待遇、职位、福利都说得比这里好一些（但不能太夸张），在现在的公司里老板和同事对你都不错，又不想离开，不知如何是好。叫他给你意见。”好了现在你就在等消息，老板或上司听到后会主动找你谈的。成功的机会非常高，如果不成功一定不是我的方法不行而是你只值那个价钱。 |
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发表时间：2007-03-26
呵呵，楼上的很有经验啊。
说的多么有道理 |
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发表时间：2007-03-27
谢谢糖人GG的建议，本来是想礼拜一谈的，结果我顶头上司居然请了三天假，郁闷。
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发表时间：2007-03-28
那是你顶头上司去别的公司面试去了吧......
^_^ 如果你嘴巴不牢 他回来或许会，“有个朋友向你介绍一份工作，工资、待遇、职位、福利都说得比这里好一些（但不能太夸张），在现在的公司里老板和同事对你都不错，又不想离开，不知如何是好。叫他给你意见。” |
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发表时间：2007-03-28
ddandyy 写道 那是你顶头上司去别的公司面试去了吧......
有点恶搞了
^_^ 如果你嘴巴不牢 他回来或许会，“有个朋友向你介绍一份工作，工资、待遇、职位、福利都说得比这里好一些（但不能太夸张），在现在的公司里老板和同事对你都不错，又不想离开，不知如何是好。叫他给你意见。” |
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发表时间：2007-03-28
ddandyy 写道 那是你顶头上司去别的公司面试去了吧......
^_^ 如果你嘴巴不牢 他回来或许会，“有个朋友向你介绍一份工作，工资、待遇、职位、福利都说得比这里好一些（但不能太夸张），在现在的公司里老板和同事对你都不错，又不想离开，不知如何是好。叫他给你意见。” "老大，捎上我一起跑吧。。。。" |
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发表时间：2007-03-30
这个意见建高,改天也试试
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发表时间：2007-05-12
johnyq,你太幽默了
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发表时间：2007-05-12
又学到了...长见识
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