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锁定老帖子 主题：超变态但是很经典的微软面试题（附答案）
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发表时间：2007-04-19
hurricane1026 写道 抛出异常的爱 写道 hurricane1026 写道 抛出异常的爱 写道 你认为老板想要招很多电脑类的人在一起么？
这种人只能占极极少数。。。 （有时不得不怀疑那是用来作广告的而不是用来从事生产的） 分析人格，是大公司必要的一程。 人格确实很重要。你去考考就知道那些题目是不是做广告的了。呵呵。 放在公司中只是为了作作广告 普通的电脑类的人是进不了大公司的 大公司ＨＲ会分析性格。。。 如果性格怪异一般都不用 （除非为了作广告） 那些题大多都是有数学模型的 只是看你知道不知道那个数学模型 能否将数学模型实例化 能作出来是很平常 但每题都用最优解还不错。。。 就有点恐怖了 哎。你说的电脑类人才，是因为你没有亲眼见过什么叫天才。你不知道天才的力量。。。。。看过他们之后，我明白我只适合学点技术。。。。 他们不需要知道什么太多的数学模型，他们天生就能想出来。而且总能想出不同种的。 javaeye的bug让我前面打的丢了。你们见到很多所谓电脑型人才都是性格怪异的完全是你们的误解。有个别人确实性格怪异，使他能够比别人专注，但是有些很nice的天才。。。 可以这么说，中国每届学生里面挑出的前100个人几乎都是惊才绝艳的。。不能够用理解正常的方式去理解他们。 google里据说就招了很多这样的人物。 有同感，我高中三年就和这样的一个怪物住在一起，他在物理和数学方面简直可以用神乎其技来形容了，所以高中是我目前为止最黑暗的一段时期，自信心被打击到零下 -_-!。 巧的是这小子正好现在在微软。 |
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