贾雨村在IT公司的经历

我叫贾雨村，在IT行业工作有些时间了，心态越来越平和，也有人说这叫心态高了吧。昨天夜里南柯一梦，十几年工作中的事情历历在目，今天摆出来说一说，别当真。

先说说面试吧——进入公司的第一步
由于本人所在城市，自元朝以来就是中国的统治中心，IT行业也十分兴盛，所以将就着说这个城市的IT公司。得天时地利，贾某经历了大量的面试。

我第一次在ELCARO面试，是ELCARO收购的AEB公司。没有做卷子笔试，是与技术负责人直接沟通的，有些题目需要使用白板书写，考得基本算法和数据结构居多，我答的一般，不是不会，而是忘了，好长时间不用了——被JDK和STL模板库害了。面试人态度很好，看得出对我也比较满意——事后印证了。技术面试后又和他的领导谈了谈，由于说了很长时间了，有点犯困，所以状态不好，那领导直接说“他们问了你很多问题了吧”，此次面试失败，估计败在这领导身上了。大国的IT公司确实不一样，ELCARO公司的HR也不计较，又把我推荐给收购了的NUS公司，是个测试岗位，和我能力不符，面试失败；又推荐给收购了的EFOSELPOEP，做笔试题，也沉了，注意，EFOSELPOEP这次是没有见到面试官的，做完答题卷子就走了。后来AEB那位第一次面试我的人，又把我推荐给AEB的另外一个部门，但还是个测试岗位，没有成功。由于第一次AEB的面试官给我留下了非常好的印象，让我对ELCARO公司也一直有所期待，所以后续在ELCARO公司又面试了七、八次，包括ELCARO公司本来的业务线，但是全部失败，主要原因都是笔试不合格。有一次我和另外一个人一同笔试，那个哥们儿因为答题不好，没有面谈就直接让出去了，就和我谈了。面试的是两个人，看得出对我的经验、业务、技术都满意，但是出去以后一问经理，就说答题分数差一些，让他们再商量一下。我还信以为真的回家等着。经过了那么的面试以后，我基本确认“再商量一下”和“我们再看看其他人”的意义——就是不行，但是我很讨厌这种不诚实的只让自己进退有余的说法。在ELCARO后几次的面试，那就让我感觉一次比一次差了，人员的态度也越来越差，尤其是最后一次，那真成了“翻脸比翻篇儿还快”，那次打电话过去问面试官面试结果，我态度极好，对方却阴阳怪气说“我们也不着急用人，再看看”。我还给那个在电话中非常Nice的女HR打电话询问面试结果，多次都不接，留语音也不回，发邮件也不理——人家用不着你了。ELCARO公司面试最讨厌的地方，就是没有面试结果通知。从ELCARO公司的面试中我真的对面试的看法有了本质的提高。以后做笔试的公司，我基本就不去了，对胆敢在面试中阴阳怪气较劲的面试官，当场予以反击，绝不留情面，一个第一次见面就敢对你高高在上的人，以后只会对你更恶劣。第一个因为这种反击策略倒霉的就是马宝公司，后文慢慢说。最近还对想坑我的公司面试恶意的失信了一次，心里痛快多了。

楼主想表达什么意思呀？

在BMI公司的第一次面试没有笔试，就是技术谈话和部分白板书写，也是数据结构和算法题居多，还要求用英语介绍自己。感觉是正规IT企业的做法。第二次面试地点和第一次不远，是另外一个岗位，也没有笔试，做的是BMI公司的知名产品。面试官态度冷淡，人家公司大，名气大，不缺人来面试。另外，BMI的办公环境很不错。不过说实话，我一直对BMI公司的产品很不喜欢，都是难用容易出毛病的东西，不花钱买就不放心。BMI公司在中国涉及的领域太多了，但实际成果和他的名头并不相符，尤其是咨询领域。在工作中接触过几次，只能说是个正常水平。BMI公司的人事招聘好像是外包的，这公司那么有名，也没有发送面试结果的习惯。打电话过去，让我问项目组面试的人，通知我面试的人好像跟BMI只是业务合作关系。回头后面会说一下美国本土和欧洲本土公司是如何对待面试者的，跟这些公司在中国大相径庭。

Oracle及旗下的BEA、SUN、PeopleSoft
IBM

建议去爱立信也面一下算了，办公环境也还不错

IBM在国内给人的印象就是一个巨大的外包公司

有公司是常年看人，如果有人走了，才会招人补上。
所以面试不上并不是你不优秀，也不是不适合，而是机缘不对。
面试这个事情就要多跑多看多了解。
如果你是骑驴找马，就会觉得自己浪费了很多时间。
现在很多公司也是在骑马找马。

是的，而且是越大的公司，这种事情干的越多。他们永远不缺求职者，所以做起这种事来就有恃无恐。现在我基本都不去大公司面试了，看不起那个脸色。我这个帖子还没有写完，有时间了要继续的。