浏览 1604 次
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 新手帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
|
|
---|---|
作者 | 正文 |
发表时间:2012-11-09
1、鹏润宏途(规模六七十人):12薪+年底奖金(年底视效益而定) 补助:餐补每天10元,电话补助每月100元,试用期三个月,80%,转正后岗位工资70%,绩效工资30%,年假五天。四险一金2000元便准。 职位:开发主管(12K) 另外 员工宿舍 每年两次公司集体出游 提供免费健身 每周组织员工体育活动 午后茶点 签三年合同 2、无限新锐(规模300人左右):差不多13薪 补助:餐补每天10元,过节有过节费,交通补助200每月,四险一金4500标准。职位:高级软件工程师(12K) 签两年合同 试用期两个月(80%) 3、宜搜科技(300-500人准备13年上市):十五薪,餐补+话补+交通每月四五百,五险50%工资,公积金全额工资。年假七天。但是工作压力很大,经常加班。高级软件工程师(12K) 签三年合同 试用期三个月(11K) 我在网上看说宜搜骗人干完活就裁员 不知道真假。 4、无线天利(300-500):12薪 全额的五险一金+每月的餐补+通讯补助+项目奖+年终奖。 但是年终奖没有说详细,我猜可能也是看业绩。偶尔加班。 公积金各项保险全额工资。高级软件工程师(11K) 签三年合同 试用期三个月(90%) 声明:ITeye文章版权属于作者,受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
推荐链接
|
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-11-09
你工作几年了?
|
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-11-09
mengsina 写道 你工作几年了?
近四年 |
|
返回顶楼 | |
发表时间:2012-11-09
所选的公司,有成长性的,自己能进步的公司。薪水都差不多
|
|
返回顶楼 | |