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关于京东昨天2012年度召2万人,其中1000研发消息的讨论

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作者 正文
   发表时间:2011-11-03  
雪国列车 写道
喜羊羊与灰太狼 写道
应届硕士8.6k*12,不过奖金貌似一般,基数是2400多,乘以一个系数,没说系数是范围,严重怀疑会不会最后是一个0~1之间的小数...


这是成都的吧?

北京什么价钱?应届本科
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   发表时间:2011-11-03  
大海lb 写道
雪国列车 写道
喜羊羊与灰太狼 写道
应届硕士8.6k*12,不过奖金貌似一般,基数是2400多,乘以一个系数,没说系数是范围,严重怀疑会不会最后是一个0~1之间的小数...


这是成都的吧?

北京什么价钱?应届本科

8k*12
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   发表时间:2011-11-03  
雪国列车 写道
大海lb 写道
雪国列车 写道
喜羊羊与灰太狼 写道
应届硕士8.6k*12,不过奖金貌似一般,基数是2400多,乘以一个系数,没说系数是范围,严重怀疑会不会最后是一个0~1之间的小数...


这是成都的吧?

北京什么价钱?应届本科

8k*12

硕士是10k
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   发表时间:2011-11-30  
10年的呢?
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   发表时间:2011-11-30  
招1000多研发,这么多人都干的什么啊
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   发表时间:2011-11-30  
在京东待过半年,正好赶上京东疯狂扩张的阶段进入,感觉有种上当的感觉,具体就不说啦。
说下关系 当时面的是架构,进去之后分为高软,很多同事都是新人,彼此还算融洽,领导也是新进入的,同事关系倒是还不错。其他组我就不知道啦,哪都有矛盾,这个过掉。
待遇,当时进入是1.2W的薪资 本人农村户口,当时告诉我农村户口上不了住房公积金,很是蛋疼,因为着急从上一个公司走,所以忍啦,入职以后发现公积金还是给上啦。可能人事也是新人不太了解情况。
说正题 社保和公积金当时都是按照最低标准上的我是按照1680+来上的,按照当时了解的情况是,所有人都是按照这个标准来上的。而且1.2W的工资里面好像实际工资是8000左右吧,有一部分是按照加班费发的,可能是为了避税!!具体就不了解啦,不过这部分工资至少从来没有少发过。
本人当时的Level为底层,所以1.2W中有绩效工资1000,好像非底层人员绩效在3000 或者更高,还有几百的补助,其他好像就没有什么了,也就是一些京东的购物券之类的鸡肋啦。

当时因为离公司也远,还老是拖着不让早回家,再加上部门领导非要让去做.net维护一个垃圾系统,很是抵触,半年左右就离开啦。
不过底层程序员在京东好像没听说有期权的,号称当时核心员工年底给期权或者股份,时间挺短后续就不太了解啦,我们组2年左右有两个 听说还没拿到或者有意向能拿到!!
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   发表时间:2011-11-30   最后修改:2011-11-30
cgxu1122 写道
在京东待过半年,正好赶上京东疯狂扩张的阶段进入,感觉有种上当的感觉,具体就不说啦。
说下关系 当时面的是架构,进去之后分为高软,很多同事都是新人,彼此还算融洽,领导也是新进入的,同事关系倒是还不错。其他组我就不知道啦,哪都有矛盾,这个过掉。
待遇,当时进入是1.2W的薪资 本人农村户口,当时告诉我农村户口上不了住房公积金,很是蛋疼,因为着急从上一个公司走,所以忍啦,入职以后发现公积金还是给上啦。可能人事也是新人不太了解情况。
说正题 社保和公积金当时都是按照最低标准上的我是按照1680+来上的,按照当时了解的情况是,所有人都是按照这个标准来上的。而且1.2W的工资里面好像实际工资是8000左右吧,有一部分是按照加班费发的,可能是为了避税!!具体就不了解啦,不过这部分工资至少从来没有少发过。
本人当时的Level为底层,所以1.2W中有绩效工资1000,好像非底层人员绩效在3000 或者更高,还有几百的补助,其他好像就没有什么了,也就是一些京东的购物券之类的鸡肋啦。

当时因为离公司也远,还老是拖着不让早回家,再加上部门领导非要让去做.net维护一个垃圾系统,很是抵触,半年左右就离开啦。
不过底层程序员在京东好像没听说有期权的,号称当时核心员工年底给期权或者股份,时间挺短后续就不太了解啦,我们组2年左右有两个 听说还没拿到或者有意向能拿到!!


哪年的事?高软这个价有点低了把,现在应该不是这个价,好像也得看部门,不同部门薪资也是有差别。
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   发表时间:2011-12-10  
cgxu1122 写道
在京东待过半年,正好赶上京东疯狂扩张的阶段进入,感觉有种上当的感觉,具体就不说啦。
说下关系 当时面的是架构,进去之后分为高软,很多同事都是新人,彼此还算融洽,领导也是新进入的,同事关系倒是还不错。其他组我就不知道啦,哪都有矛盾,这个过掉。
待遇,当时进入是1.2W的薪资 本人农村户口,当时告诉我农村户口上不了住房公积金,很是蛋疼,因为着急从上一个公司走,所以忍啦,入职以后发现公积金还是给上啦。可能人事也是新人不太了解情况。
说正题 社保和公积金当时都是按照最低标准上的我是按照1680+来上的,按照当时了解的情况是,所有人都是按照这个标准来上的。而且1.2W的工资里面好像实际工资是8000左右吧,有一部分是按照加班费发的,可能是为了避税!!具体就不了解啦,不过这部分工资至少从来没有少发过。
本人当时的Level为底层,所以1.2W中有绩效工资1000,好像非底层人员绩效在3000 或者更高,还有几百的补助,其他好像就没有什么了,也就是一些京东的购物券之类的鸡肋啦。

当时因为离公司也远,还老是拖着不让早回家,再加上部门领导非要让去做.net维护一个垃圾系统,很是抵触,半年左右就离开啦。
不过底层程序员在京东好像没听说有期权的,号称当时核心员工年底给期权或者股份,时间挺短后续就不太了解啦,我们组2年左右有两个 听说还没拿到或者有意向能拿到!!



看来仅这一位在里面历练过,不过每种工作年限和能力拿到的待遇是不一样的,能力倒不好说,年限其实说出来大家会有个较好的评判
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