如何设计任务的分解与监控

各位大虾，兄弟我设计一个政府部门的系统，想听听各位大虾的经验。该系统的核心目的是将上级部门起草的任务，通过审批流转后层层分解下达到最底层工作人员来执行，并对执行过程和结果进行监控与考核。政府部门的行政架构是典型的倒多叉树。现在的问题是，多这种层层分解的任务，在任务分解时，是否应该将任务生成多个子任务进行处理，如果采用子任务，那么数据表中对某一个任务就存在着多个层次的重复描述，比如，省级是1个任务，市级是20子任务，县区局是400个孙子任务……，这样造成同一个任务的跟踪困难。另一种方式是只保留一个任务，任务的分解以承办单位/人的形式放在另一张表中描述，但这样的问题在于分解后的任务如何在下级部门流转，因为不存在子任务的概念，缺乏考核和流转的实体。

不知道这种情况该如何设计？

没人知道还是问题太简单了啊

找相关设计人员交流吧。

把任务当成一颗树，任务可以无限分解，只对叶子任务做处理，所有子任务处理完毕，父任务也就处理完毕。

用工作流应该可以解决吧。你先找工作流的相关资料看看。
我感觉这就是典型多级任务

如果采用子任务，那么数据表中对某一个任务就存在着多个层次的重复描述，
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难道能不采用子任务。。？ 你指的“任务重复”是什么意思？
大的任务分解成小的任务， 描述难道是一样的。。？
个人觉得设计上就是一颗树。在数据表怎么存，根据自己的需要来。

这种情况，最适合使用工作流，不管你流程有多复杂，通过工作流都可以解决的~