毕业之后第一次工资应该涨多少合适

刚毕业不久的同学一般都比较关心这个，最近也看到有人发帖问。

我觉得刚毕业的工资意义不大，够糊口就行，关键是别入错行。

这样第一个阶段就是满一年的时候了，完成了从学校到社会的过渡，也应该知道技术和实际怎么结合了，跟老油条一起工作也有默契了，对公司的贡献也明显增加了，涨工资就理所当然了。

社会跟学校不一样，花钱的地方多了，要逐渐增加自己的价码了。

这个时候如果公司不给涨工资就说不过去了，如果跟公司谈的话，至少要大于50%，因为底薪少，涨一半也没多少钱，如果太少就亏了。

如果公司涨不了那么多，就可以考虑跳槽了，如果说刚毕业的可能有就业压力，毕业一两年的就很抢手了，因为能干活了。

基本来说这个时候跳对自己也没什么损失，也是一种经验的积累了。


另外还有个原因就是刚毕业的时候能力差，给周围人已经造成了新手的第一印象，跳出来，换个环境反而可以放开手脚干活。