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锁定老帖子 主题：从知名外企回到西安遭遇尴尬
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-08-30
现在老美也不靠谱呀
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发表时间：2011-08-30
没有offer你都敢直接去？？？太不正规了吧。
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发表时间：2011-08-30
没offer你也敢直接辞。
如果真这样，你确实不能担任这个职务，老外很看重一些。。。。 关键在offer，有就告他，没就认了吧！ |
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发表时间：2011-08-30
有offer的 不过offer上只有薪资待遇 没有职位。。。 我的确是被忽悠了
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发表时间：2011-08-30
还好了，有薪资待遇，踏踏实实干吧
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发表时间：2011-08-30
最后修改：2011-08-30
qvjing520 写道 有offer的 不过offer上只有薪资待遇 没有职位。。。 我的确是被忽悠了
这个确实杯具了... LZ不够慎重啊~~ 顺便BS下这个HR，学本山倒是出师了 |
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发表时间：2011-08-30
钱不少你的，就先好好干吧，职位有时候也就是一个称号，跟工作内容不是很挂钩的
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发表时间：2011-08-30
我靠
Offer上你要注意点啊 况且你是从一个城市到另外的一个城市 代价还是很大的 |
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发表时间：2011-08-31
我不是说在乎这个职位 关键是不爽呀。。。
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发表时间：2011-09-28
这就是经验了。跳槽呢，一是要看目标企业的架构和现在的人员配备状况，还有公司对职位的期望，这决定了员工能不能在其位谋其事，简单来说有些公司的经理做的是总监的活，有的做的是主管的活； 二呢拿到offer的时候得想清楚，什么薪资职位一类的，接了offer再翻板那就不厚道了；还有offer要看仔细，什么职位多少薪资五险一金比例试用期多久按理来说应该都写上，最简单的也会有职位名称转正薪资。
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