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锁定老帖子 主题：面试那些事儿系列4-瞒天过海？
该帖已经被评为精华帖
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2010-08-25
拥抱变化之美 写道 黑暗浪子 写道 这个有意思。不过技术面试一向是仁者见仁，智者见智的。呵呵，我认为关键看气场。气场合适了，你什么都回答错，也可以过。
我一直不理解“气场”的含义，特别是《杜拉拉升职记》里拉拉向李斯特汇报面试帕米拉的印象就说：气场不和。不知这个词究竟是啥意思。请不吝赐教。谢谢。 简单说就和你去相亲一样。有些MM可以聊的很开心，有些MM一会儿寒暄后就和你没话说。呵呵。 |
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发表时间：2010-08-29
paranoid945 写道 是realnetworks吧
感觉里面面试官太年轻。能力低的看不上，能力高的还有不服输的心理，或者怕你抢他饭碗，就把你据了。 其实想据人很简单，跳着domain问，看你后台牛那就问你数据库个偏的问题，看你数据库牛那就问你个javascript 缺陷bug之类的偏的问题，总有把你问趴下的时候，到时候再给你扣个negative的帽子... 呵呵 我曾经有一个负责技术面试的同事mm一次聚会半开玩笑地跟我说，她一般预备两套题，如果对方是帅哥，就捡最容易、最少的问题问，必要时还给点儿提示。即使题答得不是很好，也在其他项评分上（技术仅是其中一项）尽量给高。 |
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发表时间：2010-12-06
这也是职场潜规则吧，在杜拉拉中已经被曝了……
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发表时间：2011-01-20
所以面试也就是那么一回事， 你的水平到了一定地步了， 就能进一定水平的公司， 一家不成还有下一家， 面试别人的人永远在暗处， 面试的人从来都是在明处， 暗箭难防。
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