什么人才能获得深圳户口？

于瀛
   

    记者：户口问题是当前在深圳打工的外来人才非常关注的问题。他们问：为什么我有工作却没户口？请问您对此有何看法？

    深圳市人事局调配处曾处长：首先声明，深圳市调干政策的硬性标准在近期内不会发生变动。深圳决不会将在深打工时间的长短作为人才获得深圳户口的标准。决定人才能否调入，主要还是要看他们是否符合深圳经济发展的实际需要。

     深圳调干一直坚持的基本条件是调入者必须有本科以上学历。其中，对高科技企业紧缺人才、工程技术人员、经济管理方面人才给予重点关注，而对那些传统行业人才，如行政管理人员、文秘类人才等，因供求矛盾并不突出，原则上不予调入。只要符合深圳的调入人才标准，有接收单位，深圳市人事局一定为人才全程服务，解决他们的困难。

    当然，确实存在着有人已符合具体调干要求，但却没有得到深圳调干指标的现象。这可能有以下几种可能，在引进人才的夫妻双方中有一方符合条件属于深圳急需人才，而另一方为行政人员，这时就要让位给双方都是深圳紧缺的人才；大专有中级以上职称按规定可以调入，但实际中也不是可以全调，要看他的专业是否符合深圳需要才给办理调转；此外，在我们工作中还发现一较为突出的矛盾：有的教师、医生在本行业内条件不太突出，想借调转深圳之机改行从事其它专业，而这两类人才都属深圳较紧缺的人才，所以不鼓励他们改行，这种情况基本上不予调转。

    《科技人才居住证》＝准深圳户口？

    记者：深圳目前的近70万人才存量中，有20余万人才拿的是外地户口，这给他们的生活、工作造成了诸多不便，进一步影响到他们献身深圳建设的决心，现在已有部分人才回流内地。到底应该如何解决这一问题，进一步提升深圳对人才的吸引力呢？

    深圳市政策研究室社会发展处徐处长：在这20多万持外地户口的人才中，大多数是“五大”类人员。上海目前在做人才存量统计时，“五大”类人才已不作为人才计入。从未来发展来看，深圳的人才门槛也会做相应调整，这批人作为人才调入的机会几乎没有。

     但是对那些深圳发展急需的高科技产业人才、经济管理人才等高端人才，深圳将进一步放宽政策，帮助他们解决问题，留住这批人才。深圳市政府近期出台的《中共深圳市委关于加快发展高新技术产业的决定》（深发［2001］16号）中就提出，要创造更为宽松的人才流动环境，实施科技人才居住证制度，建立可户口不迁、关系不转、双向选择的柔性人才流动机制。也就是说，深圳外来人才现在所使用的《暂住证》要分成两种，一种是普通人才的《暂住证》，一种是《科技人才居住证》，持《科技人才居住证》者可享受市民待遇，他们的就医、社会保险、子女就学、晋级等困难问题都可解决。但国家另有规定的问题除外，如国家规定出国护照一定要在户口所在地办理，这个问题深圳市政府无法解决。此外，住房问题牵涉太广，目前还不能妥善解决，还有待于以后的政策调整。

    《深圳商报》