公司的体制不健全AND公司的老板的年龄大于50不要去

（1）。公司的体制不健，比如出资人和总经理是同一个人。
（2）。如果这个老板的年龄大于50。

if(（1）==true);{
    if(（2）!=true);{
        可以考虑（机会与风险同样大），要观察2个月，不行就走人。
   }else{
      最好不去，不然95%你会损失金钱和时间
   }
}

我们公司符合第一条……

很多公司在创业期都符合第一条。这一条并不一定会带了问题，取决于总经理的能力和性格。

所以他说：        可以考虑（机会与风险同样大），要观察2个月，不行就走人。

如果一个项目在你手里做了一半，而且公司没人能顶上来，走会影响公司项目验收，走不走？
走就不够职业道德，不走，呆着明显在金钱和时间上吃亏。大家怎么看？

试用期内没关系不存在道德的问题，一个人在试用期内影响公司项目验收不太可能。如果是真的那要首先中止合同
然后你以“帮助”的形式把项目作完，当然公司也应多给你些钱补偿。

因为我们公司有部分收入是算成项目奖金的。
不到明年拿不到，走了自然没有。
也就是说如果不打算呆到年后，在公司呆的时间越长，损失越大。但现在走项目没验收，下个月才上线，走了没人顶上来，也走不了。但公司最近取消了出差补助，够恶劣吧！没加班费就算了，连出差补助也没了叫我们怎么干活，自己贴啊。兄弟们，以后千万别进中资公司，没一个是有人性的

长痛不如短痛呢.

  这种情况是 老板不仁，别怪我不义