CSDN&ITeye招贤榜

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2011-08-24 14:00 by 主编 ITeye管理员评论(41) 有20601人浏览

csdn iteye

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你是否需要一个能够实现自我价值的平台？你是否希望在一个高效融洽的团队中工作？如果你的答案是Yes，那就请接下这张CSDN&ITeye江湖招贤榜，来这里一决高下吧！CSDN&ITeye现诚聘各路英雄豪杰，不管你是初出江湖的新人还是久经沙场的老将，只要有实力就会有机会！

CSDN作为全球最大的中文IT社区，已经走过了十年的历程，如今又迎来了新一轮的高速发展；2010年ITeye网站被CSDN并购，成为CSDN旗下独立运营的IT技术社区。为了能够把CSDN&ITeye推向一个新的高度，还需要更多的人才加入我们，一起向更高的目标努力奋斗。

招贤榜职位如下：
1、网站资深运维工程师
职位描述：

保障CSDN网站和ITeye网站 24×7稳定运行，优化运维体系并带领运维团队实现可靠和可扩展的运维环境；
网站各个Web应用系统搭建、优化和日常维护，以及网站服务器操作系统、应用系统、数据库系统的维护和优化；
负责构建各类运维系统，包括代码发布系统、自动化配置管理系统、监控报警系统、集群部署系统，为运维体系的效率和结果负责；
搭建网站数据库，应用，文件等数据备份和恢复系统；
制定网站整体的防火墙和网站安全策略；
带领运维团队负责公司内网维护和管理。

职位要求：

五年以上网站系统工程师运维工作经验；
精通Linux系统管理，熟悉Linux Kernel参数调优，有丰富的Linux操作系统性能监控和优化工作经验；
精通Linux防火墙iptables配置，有丰富的网站安全防护和入侵检测的经验；
精通Unix Shell，能够用Shell快速编写各类服务器维护脚本；
具有MySQL数据库的性能参数调优和SQL调优经验；
具有Windows域管理，IIS服务器配置和搭建，Windows安全系统配置经验；
局域网组网和路由优化经验。

你需要提供的材料：
一份个人简历；

2、Java高级搜索工程师
职位描述：

基于全文检索技术开发网站的各类搜索相关的功能；
基于全文检索技术开发网站的智能内容分类系统；
基于全文检索技术对海量数据进行分析和提取，实现用户行为的智能识别和精准的用户推荐系统；
带领搜索和数据挖掘技术团队，打造技术核心竞争力。

必备条件（必须满足）：

计算机领域的编程基础扎实，具备很强的自学能力；
对编程有发自内心的热爱和兴趣，有废寝忘食钻研技术的劲头，爱好程序员这个职业；
工作踏踏实实，做事情耐心细致；
5年以上Java编程经验，3年以上lucene实际开发经验，对全文检索技术有深入的掌握；
对海量数据的检索和分析有实践经验，了解推荐引擎和数据挖掘的理论知识

你需要提供的材料：

一份个人简历，重点介绍你掌握什么知识和技术，有过哪些编程相关的实践和项目；
提供你编写的lucene实际案例代码，并简要介绍该项目代码的技术实现要点。

3、社区编辑
职位描述：

及时准确报道IT技术热点资讯；
发掘整理和推广社区用户发布的优质内容，根据用户优质内容整理和发布相应的精华专栏；
联络和采访社区专家用户，策划制作专家访谈等精华内容；
组织和推动社区专家共同建设网站内容，管理好网站专家内容团队。

职位要求：

具有IT资讯编辑相关工作经验；
有较强中文文字组织能力，英语读、写能流畅阅读、翻译相关的技术文章和新闻；
通过互联网获取信息的能力很强，擅长通过各种互联网媒体和手段采集和整理有价值的信息，并且擅于挖掘网站社区的优质内容和活跃专家；
具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够和社区专家建立保持良好的关系

你需要提供的材料：
一份个人简历；

4、社区运营
职位描述：

对社区动态及改进进行宣传；
定期在社区推荐用户发布的优质内容；
收集并及时反馈用户提交的建议和问题；
定期统计分析社区数据；
社区线上线下活动策划和组织；
维护社区专家团队，与社区专家建立并保持良好的关系；
能够根据用户反馈总结产品改进需求。

职位要求：

具有IT类网站的相关工作背景或IT相关专业背景，熟悉网络社区运营，有担任BBS管理员、版主经验或博客运营经验尤佳；
具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够和社区专家保持良好的关系；
耐心细致，认真踏实；
文笔较好，能够撰写网站公告或活动文案。

你需要提供的材料：
一份个人简历；

我们团队的好处：

1、我们是一个交流氛围浓厚，成员关系很融洽的部门。我们坐在一大片开放式的，朝南靠窗、阳光充足的办公区域，工作时间经常一起热烈讨论和交流，还可以随时拉过来一块大白板写写画画。即便是工作时间，我们也经常说说笑笑，无拘无束。

2、我们重视团队内部的分享。所以小团队会轮流进行内部培训，将自己最近钻研的工作和技术心得向大家分享，例如我们最近几个月内部分享了包括Redis，mongoDB，git，Rails3.0，Android开发入门，BTrace，openfiler开源存储系统，Axure设计工具等等话题。

3、我们不保守，敢于采用新技术和新思想。例如：CSDN用户数据库已经已经迁移到MySQL数据库上；我们使用了Redis做内存数据库；我们计划采用mongoDB实现网站全站消息系统；我们已经将相当一部分源代码迁移到git上面进行版本管理；我们的网站底层模块开始逐渐采用REST架构设计，实现系统模块之间的松耦合和互调用；我们将用Rails3.0重写ITeye网站等；我们使用Axure和OmniGraffle做产品设计等等。

4、我们团队虽然工作很宽松，但是部门管理井然有序。我们内部使用JIRA来管理整个部门的工作任务，每个人的每项工作都录入JIRA系统，工作绩效考核实现量化管理，整个部门每个月的工作都有清晰的roadmap，每周都开团队例会，每月开部门大会，让团队的每个成员清晰的了解我们整个部门的成绩和目标。

5、我们不提倡加班。

6、我们招募新人没有门槛，不看重学历，亦不看重相关工作经历，应届毕业生亦可，唯才是举。

我们团队的不足：

1、作为一个中小型互联网公司(整个公司100多人规模)，我们可以匹配行业平均薪资，但是我们无法匹配大型互联网公司的薪资水平，因此如果你希望得到一个很高的薪资水平，我们可能无法满足。同时我们也看重候选人的性价比，如果你提出的薪资期望比自身水平有比较大的差距，我们也只能遗憾的放弃。

2、我们不喜欢抱着混日子想法，仅仅只为钱而工作的员工，你必须对你的职业生涯负责，你必须抱着一个开放的，不断学习和提高自己的心态工作。此外你也需要主动融入这个团队，否则你将无法在这个团队中立足。

3、我们团队的很多岗位都处于空缺的状态，每个人的工作任务虽然不算紧迫，但是工作量绝对不算小，在这里工作，你不会找到很悠闲的时候。

4、虽然我们不看重学历，但我们不欢迎频繁跳槽的人，如果你养成了惯性跳槽的习惯，我们这里亦不适合你。

以上所有职位，如果你感兴趣，除了个人简历之外，非常欢迎你能够提供一些自己写的代码，设计作品，相关职位的一些个人想法，自荐信等等，你提供的信息越完整，就越有助于我们了解你的情况，可以大大增加应聘成功的机会。

以上职位都是长期招聘，工作地点在北京的望京地区。

薪资福利介绍：
1、公司提供有竞争力的薪资待遇；
2、提供北京市规定的社会保险之外，给员工提供额外的商业医疗保险；
3、月度奖励金+年终奖金；
4、带薪年假、生日礼券、过节费、年度郊游等多项福利制度。

联系方式
请将简历发到邮箱：fankai(at)gmail.com 邮件标题注明：应聘+职位名称

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1 楼 wmjie 2011-08-24 16:43

看的激情澎湃。。。。。。。。。。

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