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发表时间:2011-03-16
sunjl 写道
bosshida 写道
上星期请了两天假,这星期一又请了一天假。
星期二回公司时,经理叫我去会议室等,接着他就叫系统部的人把我电脑某部件拆了,经理在会议室里跟我说:领导不满,人力方面说我违反劳动纪律,要我主动提出辞职申请。我也不懂什么,我还想回座位查查是不是有这样一个条例的。结果我发现电脑都开不了,我只能写辞职申请,写完之后一个早上就办手续走了。
PS:上星期我是先离开了,还没请假的,打算回去补的,回去时经理不批我的请假,说上级不满我。
请问公司这种做法是对的吗?劳动法有什么保障的吗?

娃呀,真是听话啊。你只要不写辞职申请,按劳动法就是N+1的补助。


不是一般的笨啊 有钱都不要。。。。。。 还赖也 N+1 啊
发表时间:2011-03-16
= =!去年我还是因为拍桌子指责老大的管理方式不对,框架垃圾~被辞职了
发表时间:2011-03-16
java_jing 写道
= =!去年我还是因为拍桌子指责老大的管理方式不对,框架垃圾~被辞职了


你比较狠!!!
发表时间:2011-03-16
java_jing 写道
= =!去年我还是因为拍桌子指责老大的管理方式不对,框架垃圾~被辞职了

的确比较牛,我也只是和老大争吵下,还没拍过桌子!
发表时间:2011-03-16
wmswu 写道
sunjl 写道
bosshida 写道
上星期请了两天假,这星期一又请了一天假。
星期二回公司时,经理叫我去会议室等,接着他就叫系统部的人把我电脑某部件拆了,经理在会议室里跟我说:领导不满,人力方面说我违反劳动纪律,要我主动提出辞职申请。我也不懂什么,我还想回座位查查是不是有这样一个条例的。结果我发现电脑都开不了,我只能写辞职申请,写完之后一个早上就办手续走了。
PS:上星期我是先离开了,还没请假的,打算回去补的,回去时经理不批我的请假,说上级不满我。
请问公司这种做法是对的吗?劳动法有什么保障的吗?

娃呀,真是听话啊。你只要不写辞职申请,按劳动法就是N+1的补助。


不是一般的笨啊 有钱都不要。。。。。。 还赖也 N+1 啊


如果赖的话,让公司主动炒我,那对我档案和以后找工作会有影响吗?
发表时间:2011-03-16
哇靠,不跟领导打招呼也叫请假,这真的不比学校哦~~~
发表时间:2011-03-16
今年怪事特别多呀
发表时间:2011-03-16
alyouge 写道
java_jing 写道
= =!去年我还是因为拍桌子指责老大的管理方式不对,框架垃圾~被辞职了


你比较狠!!!



你们不知道啊~哪个人就是一个大忽悠 写框架就分几个包 然后都叫我们写 对业务神马的都不熟悉 说也说不出来 写也写不出来~杯具的很啊 但是会忽悠 老板被他忽悠到了住
发表时间:2011-03-16
太嫩了,最起码的尊重,更何况是领导呢

吃一堑长一智吧,下次别再犯同样的错误了.
发表时间:2011-03-16
bosshida 写道
wmswu 写道
sunjl 写道
bosshida 写道
上星期请了两天假,这星期一又请了一天假。
星期二回公司时,经理叫我去会议室等,接着他就叫系统部的人把我电脑某部件拆了,经理在会议室里跟我说:领导不满,人力方面说我违反劳动纪律,要我主动提出辞职申请。我也不懂什么,我还想回座位查查是不是有这样一个条例的。结果我发现电脑都开不了,我只能写辞职申请,写完之后一个早上就办手续走了。
PS:上星期我是先离开了,还没请假的,打算回去补的,回去时经理不批我的请假,说上级不满我。
请问公司这种做法是对的吗?劳动法有什么保障的吗?

娃呀,真是听话啊。你只要不写辞职申请,按劳动法就是N+1的补助。


不是一般的笨啊 有钱都不要。。。。。。 还赖也 N+1 啊


如果赖的话,让公司主动炒我,那对我档案和以后找工作会有影响吗?

如果你档案在公司的话,算你倒霉。
如果档案不在,那跟这些有啥关系?你以后出去找工作,还不是靠自己嘴巴说以前的情况。
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