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发表时间:2011-06-24
现在候选人是大爷,客户是上帝,各个都是一副高姿态,怪不得说,猎头公司是弱势的第三方,承受双方的压力,选择这个行业就认了,要不要诚信和rp那都是个人行为,如果只看薪资,不注重个人发展,尽可能不找这样的候选人,rp是第一位的!
发表时间:2011-06-26
这个问题体现了两点。一个是猎头充当的角色很多时候也给求职者留下不好的印象。二是求职者的诚信问题,不是说某人身上固有,而是社会整体的一个缩影。
发表时间:2011-06-27
这事搁在我身上绝对不会发生,说好的事情绝不能反悔。
  我也遇到过类似的情况,入职后几天内收到了比现在的offer,但我不会因为比现在的公司好而背信弃义。
发表时间:2011-06-27
luoxiaohui_java 写道
这事搁在我身上绝对不会发生,说好的事情绝不能反悔。
  我也遇到过类似的情况,入职后几天内收到了比现在的offer,但我不会因为比现在的公司好而背信弃义。

话说的越绝对,毕业时间越短。
发表时间:2011-06-29
这些人真是的
发表时间:2011-07-11
人往高处走水往低处流
很正常的道理,不过拿另外的offer 肯定是需要告知先前的公司,电话email均可
发表时间:2011-07-12
呵呵 我还是很注重诚信的,不能去就直说,那样做确实不厚道
发表时间:2011-07-18
楼主我对你的
发表时间:2011-07-18
诚信很重要,我觉得你可以欺骗任何人,但是你欺骗不了你自己,而且拿自己的亲人来做欺骗的手段,这样的人估计什么都能做出来。他开发出来的产品也让人不放心。
JavaEye猎头 写道
sarstime 写道
从猎头的角度说,这两个人是有些不靠谱,而且不够诚信。可是在candidate角度讲,我觉得也是可以理解的。这年头,大家都为了自己的利益,肯定希望offer越高越好。没必要上纲上线。

我也可以理解,大家都是混饭吃的人,但是你务必告知一下吧 ,这点你可以做的到的吧 ,你不好意思告诉公司,你可以告诉我啊,我这边在跟企业去道歉吧 ,你连猎头都骗有必要吗?
第二个已经带有欺骗的手段了,我们第一次已经想放弃了这位后续人,但是他这边很发自肺腑的信件让公司在给他一次机会,如果可以的话,可以把这感人的信件贴出来,无非是我很想加入公司,但是现在我希望怎样,并且自己在年底有一笔不错的奖金,希望可以拿到。等等, 但是到了后来为了多的2千薪(自己都已经是2万的人)资居然拿自己女朋友生了很严重的病需要他照料作为理由,那如果多个2万,那是不是的说自己的老妈病重了啊。
你不想去的时候,可以在第一次我们问的这边撒时候入职的时候,给我们说清楚就行,尤其是告知下我。

发表时间:2011-07-20
入职还没几天的话,可以跟经理说一下的,三天就ok了,要是试用期过了,就有点麻烦了,不过没关系啊,想走就直接走好了!爱咋咋地!
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